文档介绍：典型面试问题解答技巧
现今，人才市场的市场化、规范化在不断提高，同步，由于求职信息的网络化、交通的便利化、职业发展观念的现代化，人们的流动性越来越高，那么，作为一种现代的职业人，我们每个人所有应提高自我的求职/跳槽能力，不断突破典型面试问题解答技巧
现今，人才市场的市场化、规范化在不断提高，同步，由于求职信息的网络化、交通的便利化、职业发展观念的现代化，人们的流动性越来越高，那么，作为一种现代的职业人，我们每个人所有应提高自我的求职/跳槽能力，不断突破原有的职业瓶颈，获得一种又一种的职业发展成功。
一提到求职，人们所有会想到如何写简历呀，如何面试呀?下面医疗人才网带您一起学习总结职场中25个面试问题及典型的解答：
1、请你自我简介一下自己好吗?
答复提示：一般人答复这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上所有有。其实，公司最盼望懂得的是求职者能否胜任工作，涉及：最强的技 能、最进一步研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，核心的成就等，这些所有可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的 能力，说得合情合理公司才会相信。公司很注重一种人的礼貌，求职者要尊重考官，在答复每个问题后来所有说一句谢谢，公司爱慕有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的长处是什么?
答复提示：沉着冷静、条理清晰、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关怀她人、适应能力和风趣感、乐观和友爱。我在北大青鸟通过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺陷?
答复提示：这个问题公司问的概率很大，一般不盼望听到直接答复的缺陷是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、很懒、脾气大、工作效率低，公司肯定不 会录取你。绝对不要自作聪慧地答复我最大的缺陷是过于追求完美，有的人觉得这样答复会显得自己比较杰出，但事实上，她已经岌岌可危了。公司爱慕求职者 从自己的长处说起，中间加部分小缺陷，最后再把问题转回到长处上，突出长处的部分，公司爱慕聪慧的求职者。
4、你对薪资的规定?
答复提示：如果你对薪酬的规定太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的规定太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。部分雇主一般所有事先对求聘的职位 定下开支预算，因此她们第一次提出的价钱往往是她们所能给的