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团队执行力培训总结总结.docx

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文档介绍:团队执行力培训总结总结
为给全体员工注入新的能量,为公司开展输入源源不断的动力,江苏华晓医药物流根据年度培训方案以及各部门的意见征询,决定面向全员分六批举办“团作协作”拓展培训,时间跨度两个月。
7月17日下午,18个部门的56名员工冒、有滚的……56岁的王森像青年人一样做着得意的动作,累得满头大汗的女员工李蓉因拼尽全力到达终点而站立不住但仍要坚持继续参加,既令人忍俊不止又让人感动不已。通过培训,激发了大家的思维创新才能和白信心,很多人都是人生第一次在这样的“大庭广众”之下做出这样的造型和动作。
连体起身。四个队各选出5人成为一组,其中不得少于一名女学员参加,要求同时握住放置于脑后的钢管一起做仰卧起坐,任务数为50个。假如是一个人做,对身体素质好的人来说可能并不太难,但是要求力量不均的五个人一起完成着实是一次不小的考验,不仅心要齐,更要强调互相带动。参与者使出了全身力气,累了做不动了,歇一会儿继续坚持,听凭汗水湿透衣背,听凭拼尽浑身力气,大家互相加油、互相鼓励,但决不轻言放弃。最终,四个组全部完成了任务。通过培训,大家对团队协作、集体的力量有了更加深入的体会。
人生电网。这是一个经典的传统工程,在不允许触碰到电网、身体不允许超过电网一侧的情况下,在规定的时间内尽可能多的将队员运至电网对面。该工程由全体学员组成一个队,由大家公选的杨标但任队长。开场后,只允许队长一人发出声音指挥活动。一次又一次的犯规重来,队长杨标一次又一次承受俯卧撑处分,全体队员一次又一次的集体陪罚,教官一次又一次的问“是否继续”,但杨标代表大家始终只有一个斩钉截铁的答复:继续。经过不懈努
力,最终运过了32人,仍有24个男人在规定时间内无法穿越。教官让未能过去的24人躺倒在地上,由于累了他们一动不动。教官说,在生死关头,他们用白己的生命换取了你们的生存有很多队员的眼泪夺框而出。通过培训,大家再次体会到团队的珍贵、亲人的重要,感恩之情油然而生。
万里长城。由各队围成一个圈,各人左脚相连,前面的人座在后面的人左腿上,用右腿支撑获取平衡,规定时间45分钟,完毕时由教官助跑冲撞不得分散。又是一次对个人意志的考验,又是一次对团队力量的挑战。大家按照规定紧紧抱在一起,时间一分一分过去,体力一丝一丝耗尽,汗珠一颗一颗流淌,大家用坚决的眼神互相鼓励着,用汗透的身体互相支撑着,没有一人退出。在最后非常钟,大家不约而同起放声唱起了〈〈众人划桨开大船》、〈〈水手》等励志歌曲,全场迸发出坚不可摧的满满的正能量。在教官最后助跑冲撞时,没有一个队伍被撞散。有点壮烈的场景,再次告诉每一个参训员工,团结就是力量,协作才能成功!
培训中,因工作而无法分身赶到现场的江苏华晓医药物流董事长、总经理高大庆向参训员工们发来了,高度赞扬了大家的拼博和奉献精神,充分肯定了各位员工的努力与付出,向所有参训人员表示了最诚挚的慰问和衷心的感谢!董事长、总经理的真情慰问,温暖了心灵,鼓舞了斗志,很多员工流下了冲动的眼泪。
培训最后,通过评比和推荐,杨标荣耀中选为优秀队长,高云、孙龙妹、冯靖、周长霞荣耀中选为优秀学员。
此次培训,规定每期的学员必须由各部门员工组成,加强跨部门之间的理解与沟通,增进情感交流与部门合作。同时规定,所有中层以上管理人员不得担任班组长,由青年骨干担任,培养和锻炼后备力量……培训第一堂