文档介绍：三八妇女节活动方案
第一篇章：快乐的组建
一、组建一支高素质的班主任队伍
1、选择和被选择所有是快乐的
“你是一种工作能力强、工作态度认真，有爱心的教师吗?你想展示自己的才华、实现自身的价值吗?那么，请加入到班三八妇女节活动方案
第一篇章：快乐的组建
一、组建一支高素质的班主任队伍
1、选择和被选择所有是快乐的
“你是一种工作能力强、工作态度认真，有爱心的教师吗?你想展示自己的才华、实现自身的价值吗?那么，请加入到班主任队伍中来吧!在万小，这绝对是一种成长最迅速的大舞台。”这是广告词吗?不，这是万红小学领导对班主任工作的规定和承诺。
在万红，班主任历来就是采用“竞聘上岗，择优选用”的形式。每学期末，学校所有要先让教师“填志愿”——你乐意做班主任吗……每一次，教师们的选择，总让分管领导们感动;而每一次的被选择，也意味着教师工作的被肯定。选择和被选择，所有是快乐的。
2、用责任心赢得她人的尊重
为了不断提高班主任的工作水平和能力，增进班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用楷模去鼓励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处，学校履行了班主任工作承诺制：对孩子微笑——任何一种孩子不会受到冷落和歧视;和孩子交谈——每一种孩子所有能和教师平等对话;帮孩子明理——让每一种孩子在体验中辨别真、善、美;教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一种问题;让孩子自主——尊重孩子的意志，张扬孩子的个性;给孩子机会——每一种孩子的特长所有能得到充足展示;为孩子着想——协助有特殊困难的学生完毕学业;替家长分忧——孩子校园生活快乐、安全，家长不必挂念。通过这样的活动，一大批爱心班主任脱颖而出，她们赢得了学生的尊重和爱戴。
3、创设最和谐的发展环境
一种快乐的和谐的环境，必能更好地激发班主任教师的工作热情，也必能增进青年班主任教师的迅速成长——
◆给你一部梯子——“你想登多高的楼，学校定会给你多高的梯子”。为了加速班主任队伍的发展，学校给每一位班主任提供了学****培训的机会。每月一次的德育工作研讨、每月一次的班主任工作培训、每月一次的爱心故事交流、每个学期一次的班主任工作经验交流……这是校内的学****和交流;每个学期，学校所有会聘任校内外的教育专家、优秀班主任来传经送宝，段镇教师、惠桦教师、李锦华教师……杰出的演讲，一次次地震撼着班主任的心灵。尚有市内外兄弟学校的观摩活动，每一次，所有是提高自己的机会。青年班主任还可以自由选择有经验的班主任进行拜师结对活动，学校更鼓励教师走出校园拜名师，让自己更快地成长。
◆给你一份动力——完善的评价机制，给班主任的发展增添了源源不断的动力。常规性的评价措施：每月，学校所有要进行班主任工作月考核：学校根据“常规管理、快乐班队建设、德育科研”三大块对班主任工作进行定性及量化