人力资源管理流程图sop.docx

文档介绍：人力资源管理流程图SOP
人力资源管理流程图SOP
人力资源管理流程图SOP
·岗位设置管理流程
流程
名称
岗位设置管理
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
否
核实
是
实施
招聘流程
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
人力资源管理流程图SOP
人力资源管理流程图SOP
人力资源管理流程图SOP
·公司内部招聘流程
流程
名称
公司内部招聘
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
行为实施环节
用人部门
人力资源部
公司员工
员工原就任
部门
管理
行为
用工申请
流程
用人部门面试，人力资源部提供相关支持
面试
公司外部招聘程序
决定外聘
判断
决定内聘
对内发布招聘启事
人员筛选
通知职员，并办理调动手续
报名，填写应聘登记表
与员工沟通，必要时请人力资源部协调
关键人员不能调离
判定
非
关键人员
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
人力资源管理流程图SOP
人力资源管理流程图SOP
人力资源管理流程图SOP
·公司外部招聘流程
流程
名称
公司外部招聘
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
行为实施环节
用人部门
人力资源部
应聘人员
分管总监
人力资源总监
管理
行为
用工申请
流程
用人部门面试，人力资源部提供相关支持
面试
人员筛选
公司内部招聘程序
决定内聘
判断
决定外聘
对外发布招聘启事
通知报到
入职流程
报名，填写应聘登记表
报到
否
审核
是
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
人力资源管理流程图SOP
人力资源管理流程图SOP
人力资源管理流程图SOP
·新员工入职流程
流程
名称
新员工入职
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
行为实施环节
人力资源部
用人部门
管理
行为
新员工建档
工作证办理
发放员工手册
配合行政部办理后勤工作
人力资源部和用人部门配合进行岗前培训
制度培训
签订试用合同
存档
试用员工转正流程