文档介绍：品管部工资与考核方案
品管部工资与考核方案
品管部工资与考核方案
目的
为了规范本部门的内部管理，更大地发挥本部员工的工作积极性和主动性，以提高工作效率,严格检验、控制、管理和提升产品质量。
职责和权限
2．1 质量部部长负责编验员全体
打卡等不自觉排队
检验员全体
上班/开会/培训谈与工作无关的事
2
检验员全体
上班/开会/培训做与工作无关的事
2
检验员全体
无故起哄
2
检验员全体
上/下班/开会/培训退到或早退无正当理由
2
检验员全体
上班看与工作无关的资料，如杂志、小说、报纸等
2
检验员全体
不讲卫生、衣冠不整经指正无效者
1
检验员全体
品管部工资与考核方案
品管部工资与考核方案
品管部工资与考核方案
考核
项目
考 核 内 容
扣分/次
考核对象
备注
进入生产现场不按规定穿/戴防护用品
1
检验员全体
物品摆放/标识没做到“5S”
检验员全体
文件资料乱复印
检验员全体
上班串岗并影响工作者
检验员全体
物品乱扔乱摔，不轻拿轻放
1
检验员全体
上班追逐嬉戏
1
检验员全体
借故出厂办私事
2
检验员全体
不保守公司机密
2*
检验员全体
无故旷工一天
2*
检验员全体
在外违法乱纪
6*
检验员全体
偷拿公司财物
6*
检验员全体
二、
团
队
合
作
精
神
不使用文明用语
检验员全体
工作上画地为牢，不愿自觉指导/帮助同事
1
检验员全体
工作中不相互尊重
1
检验员全体
不敢大胆地承担自己的过错
1
检验员全体
工作中强词夺理
1
检验员全体
当面或背后传谣造谣、毁谤同事或上级
1
检验员全体
工作中感情用事、出言不逊、侮辱他人
2
检验员全体
不参加公司或部门组织的培训或质量改进活动
1
检验员全体
不以适当的方式对工作上的意见分歧进行沟通
1
检验员全体
出口秽语、毫无修养
3
检验员全体
探询别人的隐私并传播
2
检验员全体
在领导面前打小报告，不实事求是反映有关问题
2
检验员全体
顶撞领导
2*
检验员全体
无事生非、动辄斗欧
6*
检验员全体
拉帮结派、排挤同事
5*
检验员全体
欺骗领导、隐瞒工作中的失误，并造成重大损失
4*
检验员全体
三、
工
作
主
动
性
和
工
作
能
力
工作中不能熟练地实施对产品的检验
1
检/试验有关人员
工作中不能熟练地实施对产品质量问题的判定
1
检验员全体
工作故意拖延，不按时完成
1
检验员全体
不按规定进行抽样检验
1
检/试验有关人员
检验时不依照有关文件进行
1
检/试验有关人员
不及时作好检验记录
1
检/试验有关人员
不及时作好检验标识
1
检/试验有关人员
工作中出现其它部门正确的投诉
1
检验员全