文档介绍：品管部客服跟单员工作手册
贵阳城际共配中心
一、客服工作岗位流程说明
客服工作目的：
1、提高效劳质量、提升客户体念。
2、通过中转货物的
品管部客服跟单员工作手册
贵阳城际共配中心
一、客服工作岗位流程说明
客服工作目的：
1、提高效劳质量、提升客户体念。
2、通过中转货物的追踪、延伸客户、加强客户沟通。
3、监视考评联盟的质量运营、内部异常信息反响的登记、跟踪、处理。
4、提供客户查询效劳、异常状态的登记、处理。
5、维护大客户、效劳质量反响。
6、完善客户体系、建立客户档案。
7、收集客户满意度、提供考评数据。
8、建立回单管理体系、保证回单结算及时。
二、客服工作禁令
客服工作禁令
1、制止追踪不及时。
2、制止异常记录不反响。
3、制止出现异常情况不采取补救措施。
4、制止联盟商违规不处理、不反响。
5、制止追踪记事不真实。
6、制止沟通不融洽、语气生硬。
7、制止对客户不礼貌，甚至辱骂客户。
8、制止日常工作不记录。
三、每日工作
每日工作：
通过对操作系统内的异常登记排序，按站点在?内部质量交接异常登记表?上登记昨日的联盟商异常，内容为货差、货损等。
中午之前落实上述异常类情况。
与相关部门对接，收取需要重要跟踪名单、大客户、重点客户、新客户，并登记在?跟踪日志?上。
对昨天发出的未到达的货物，通过 进展逐一落实，在操作系统在途跟踪内做在途跟踪。
下午开场翻开操作系统客服内货物跟踪，逐单跟踪中转货物。
养成首问负责制工作****惯，有问必答，有问必复。
建立客户沟通联系档案。
每日或每周工作
每周或者每月工作
1、清理操作系统内的客户档案，统一客户名称。
2、对?跟踪日志??中转异常登记表??客户投诉登记表?进展汇总。
3、落实损失情况，由客服专员?中转异常登记表?进展处理或由财务进展冲帐处理，及时向中转联盟商追索损失。
4、整理信息系统，客户资料
5、向客户发送节日或周末短信息。
6、随机调查回访客户。
7、其他大客户的客服特殊需求反响〔如第三方业务的客户〕。
五、客服跟单员的跟单步骤
货物追踪步骤：
1、当货物中转发运后次日，下午14:00后，客服专员对所发运货物网点用短信或 等形式进展货物追踪，与收货客户联系收货状态,并在操作系统内作货物跟踪登记。
2、对当天没有收到货物的，货物未及时到达时，客服专员与中转联盟商进展联系确认具体到货时间，并将具体到达时间通知收货客户，并记录在?跟踪日志?上，在具体到达日期,客服专员要进展再次追踪直到货物签收为止，并记录在?跟踪日志?上作到货延误处理。
3、客服专员每天对发运记录进展检查，对特殊要求或紧急中转的货物要当天晚上向中转联盟商了解该批货物的装车状况，及时提醒确保当日货物上车,提醒装卸考前须知,如遇非人为因素不可抗拒因数可能会影响正常交货时对该批货物进展记录并及时将相关信息反响给部门主管进展处理。
5、客服专员按照发运时登记整理的记录一一进展客户收货落实追踪,在追踪日期工程栏内注明追踪时间、受话人、是否延误；在收货状态工程内注明收货包装状况、送货人员效劳质量等。如出现包装破损，发生货损货差时立即向部门领导、中转站反响。
6、每周客服专员将?中转异常登记表?进展汇总上报主管，通报联盟商。
7、 次月6号前客服专员将中转联盟商上月配送准确率进展汇总上报公司并通报主管。
六、对中转联盟商的考核指标
从客户效劳水平、交付能力、客户投诉三个方面对中转供给商进展考核：
“客户效劳水平〞占30%，
“交付能力〞占40%，
“客户投诉〞占30%；
★客户效劳水平：由以下四个方面组成：
订单响应能力、---能否按时提货？
信息可追溯性、---查货反响速度是否快捷？
异常情况响应能力---有问题是否及时处理和回复？
完美回单率----回单签单是否完美？
★交付能力：交付能力由以下两个方面组成：
交付及时率 ---发车是否及时，并优先走平台的货物？
交付数量准确率---运输质量怎么样？
★客户投诉
合同执行力---赔付承诺能否兑现，是否及时？
送货效劳态度---送货人员是否符合要求？
七、其他工作
★操作系统的信息维护
为提高工作效率，工作人员要不定期对系统内的中转联盟商信息进展维护。
★看板执行
根据工作情况，每日按要求，