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纪律作风整顿活动整改方案.docx

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纪律作风整顿活动整改方案.docx

上传人:annimy 2022/6/5 文件大小:17 KB

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文档介绍:纪律作风整顿活动整改方案
〖字体:大中小〗〖背景色: 〗〖打印本稿〗〖关闭〗 纪律作风整顿活动整改方案 为更快进一步贯彻落实关于民政机关干部思想作风纪律整顿工作,切实转变机关工作作风,结合我局《作风纪律整顿之,要把这次思想作风纪律整顿活动落实好。加强领导,重在落实,做到“两不误、两促进”,保证既定目标任务的圆满完成。严肃工作纪律,保证人员到位,时间到位,精力到位,措施到位,杜绝搞形式主义。相关信息
第三篇:纪律作风整顿整改方案“思想、纪律、作风”整顿整改方案 新闻网络中心 自3月4日学院开展“思想、纪律、作风”整顿活动以来,组织科室人员按照活动的要求和安排,积极投入到这次活动中,4日下午进一步学的动员报告精神,在认真学时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想、纪律、作风三个方面存在的问题,对其成因进行了更深层次的剖析,以达到科室人员自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、查摆的问题及成因 一是满足现状,争创一流的意识不强。满足于过去已取得的一些成绩,在如何围绕推进我院和谐、稳定、发展总战略上,抢抓工作机遇的意识不强,缺乏争创一流的勇气和敢闯敢拼的干劲。 二是理论学习时间少,主动服务意识不高。往往以近期业务任务比较重为理由,没有主动抽出更多时间静下心来组织科室人员学习,只是按部就班地组织职工参加学院组织的学习活动。特别是对政治理论的学习重视程度不够。 三是工作纪律要求不够严格。由于上下班考勤都是学院统一管理,放松了对科室人员纪律考勤,致使个别职工偶有迟到、早退现象。 四是工作落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事 1项,工作中经常是按照科室目标,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有差距,缺乏一种刻苦钻研的精神和雷厉风行的工作作风。
二、整改措施和努力方向 针对科室工作中存在不足,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评和自我批评,严格要求科室人员遵守工作纪律和工作制度,教育他们行动上要增强奉献意识,不计得失,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,宽以待人,严以律己,勇于奉献,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,有条不紊地做好每一项工作,进一步提高科室人员整体素质和工作能力。具体做到以下几点: 一是强化团队精神,提升思想境界。加强科室团队精神的教育,培育科室人员团队意识与合作精神,因为一个科室就是一个团队,科室人员有着同一个思想和目标,就是为科室和学院争光,并为着这一目标努力奋斗,充分发挥团队堡垒作用,精诚团结,最终取得好成绩。 二是要在进一步加强学习上下功夫。制定科室学习计划,进一步增强科室人员学理论、“三个代表”重要思想及科学发展观放在 2首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟学院不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。 三是在强化服务意识上下功夫。进一步加强服务意识教育,教育科室人员树立大局意识和服务意