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文档介绍:简略劳动合同(20201124132541)
简略劳动合同(20201124132541)

薄羅
蚀莆

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简略劳动合同(20201124132541)
简略劳动合同范本
甲方: 乙方:
地简略劳动合同(20201124132541)
简略劳动合同(20201124132541)

薄羅
蚀莆

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简略劳动合同(20201124132541)
简略劳动合同范本
甲方: 乙方:
地点: 地址:
依据?中华人民共和国劳动合同法?及实行条例等规定,经甲、乙两方同等磋商,自发签署本合同,并共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同限期
经甲乙方两方磋商一致,劳动合同限期采纳以下第 条形式:
,于 年 月 日奏效,于 年
月 日停止。此中:试用期为 月〔日、天〕。
,于 年 月 日奏效,此中:试
用期为 月〔日、天〕。
,于 年 月 日
奏效,于甲乙两方商定以某项工作的达成时间为停止。
试用期包括在劳动合同限期以内。
二、工作内容
简略劳动合同(20201124132541)
简略劳动合同(20201124132541)

薄羅
蚀莆

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简略劳动合同(20201124132541)
,安排乙方在 岗位从事
工作。
甲方依据工作需要,经与乙方磋商,可对乙方工作岗位进行调整。
调整后的工作岗位及所从事的工作为。
甲方应合理确立劳动定额标准。乙方应依照甲方工作岗位的要求,准时达成工作任务,并抵达规定的质量标准。
三、劳动工时
〔 〕种工时制度。
1〕标准工时制;
2〕综共计算工时工作制;
3〕不准时工作制。
4〕甲方依法推行综共计算工作制和不准时工作制需经当地劳动保障行政部门赞同前面可执行。
推行计件薪资制的,其劳动工时由甲乙两方依法磋商确立。
四、劳动酬劳
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薄羅
蚀莆

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简略劳动合同(20201124132541)
甲方每个月 日发下班资。
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简略劳动合同(20201124132541)

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简略劳动合同(20201124132541)
甲方推行整日制计时薪资的,薪资标准为每个月〔日〕无元。
试用期每个月〔日〕薪资标准为 无 元;
,两方商定的定额〔单价〕标准为每 无
元。
其余商定:薪资标准不得低于当年当地最低薪资标准。
五、社会保险和福利待遇
甲方应依照国家、自治区及兵团有关规定,为乙方参加社会保险,花费缴纳比率参照有关规定。
乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、自治区及兵团有关规定
执行。
其余商定:
六、劳动保护和劳动条件