文档介绍：浅谈石油企业特种作业人员安全技术培训
【摘要】本文针对目前石油企业特种作业人员安全技术培训的现状,提出相应的对策,从而促进企业安全生产。
【关键词】特种作业人员 安全技术培训
特种作业是指容易发生人员伤浅谈石油企业特种作业人员安全技术培训
【摘要】本文针对目前石油企业特种作业人员安全技术培训的现状,提出相应的对策,从而促进企业安全生产。
【关键词】特种作业人员 安全技术培训
特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业;而直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。因此,石油企业特种作业人员安全技术的提高在安全生产管理中显得尤为重要。随着现场新知识、新设备、新技术的不断更新,要求特种作业人员的技术素质不断提高。要提高特种作业人员的安全技术素质,就要做好特种作业人员的安全技术培训。它是提高特种作业人员全技术素质的有效途径。
1 石油企业特种作业人员安全技术培训的现状。
石油企业特种作业人员种类多、范围广、技术性强、难度大。特种作业有:电工、焊工、登高架设、危险物品、起重司索、锅炉、压力容器等20多个工种。因其工种多,工作性质不同,操作技术各有特点,技术要求高,理论性强,给培训造成相当大的难度。
学员文化水平、技术水平程度不同。文化程度参差不齐,存在很大差异,理论水平和技术水平不相互协调一致,有工作经验丰富技术熟练的老工人,但缺乏理论,对新技术接受能力不强。有刚参加工作的新工人,他们缺乏实际工作经验,技术不熟练,但接受能力较强,理论水平相对较高。
时间短,内容多。安全技术培训时间一般比较短,但要求掌握的内容比较多。包括新的法规、相关专业安全技术知识,安全生产新技术以及自救互救技能等。
学****不****惯。自觉性差。学员都是成年人,事务多,课堂上注意力不集中。精力分散:教师授课过程中,死板教条,对新技术、新设备不甚了解,不能引人入胜,导致学员学****的自觉差。
流动性大。由于市场经济的不断发展,企业用工制度改变,多种用工形式并存,特别是受高额工资待遇的诱惑,导致特种作业人员队伍不稳定,流动性大。
2 依据目前特种作业人员安全技术培训的现状,采取的应对措施。
加强师资力量,不断提高教师的素质。在特种人员培训过程中,教师要在采取合理的教学方法、教学环节等方面下功夫,努力做好特种作业人员的安全技术培训,不断强化和提高特种作业人员的安全技术素质。针对安全技术培训内容较多,涉及到设备原理、操作规程、安全法规等,并且安全技术要求高,理论性强,造成教学难点多,备课难度大,要求教师必须具有更高的业务能力,要经常深入设备现场,了解设备的性能,勤于观察、思考,不断提高自身的技术素质和授课水平,这就要求教师付出更多的努力。
采取因人因工种施教的方法,根据学员不同的工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法。对技术要求高的压力容器作业、电工作业等工种,以提高技术素质和业务能力为主,增强安全意识为辅。在授课过程中,必须将工作原理、操作技能等问题讲清、讲细,让学员