文档介绍：用不老情打造利安茶产业
彭 敏 高清奇个人档案
高清奇,高级经济师。厦门市政协八、九、十届委员,厦门市集美区八、九届人大代表,福建省民建六届常委。现任福建省茶叶协会常务理事、厦门市茶叶协会副会长、集美商会副会长。曾获“全准执行:细茵杆总数<3000个/cm,大肠杆总数呈阴性。生茵、耐热细茵达标执行按日本国家的指数执行。
茶叶中的重金属标准方面,铅≤2,铜≤60。利安茶叶中的乌龙茶铅是<,铜是<;绿茶铅是<,铜是<;***茶铅是<,铜是<。
把员工当“宝”的老板
在《易经》里有“仁、义、礼、智、信”五常,在五常中“仁”是首位,它代表阳,而阳又体仁,故有“一阳初动处,万物始生时,不藏怒焉,不宿怨局焉。”
高清奇经常挂在嘴边的一句话是:“仁义不守,德义全无,此乃折足毁梁之祸根矣!”在他的眼里以“教”为仁、以“育”为义,这是21世纪每一个企业家应该具备的素质潜能。
对此,利安公司严格按照ISO9001:2000质量体系管理制度,重视员工的心理素质和技能培训教育,分批分工种地进行系统培训,提高员工的业务水平和素质,引导员工对国家法律、法规、安全制度及公司规章制度的认识,严格遵守国家的法律法规。
在社会保障方面,公司于2001年先后成立了党支部和工会,2003年2月成立“职工之家”,自2003年6月公司与利安工会签定“集体合同”,维护了劳资者双方的合法权益。落实到每个员工交缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,保证和维护了从业人员的合法权益,激励了员工工作的积极性。
在环境方面,高清奇努力为员工营造一个“温馨的大家庭”环境,企业为员工提供包食宿的待遇,在员工的职工宿舍,绿化面积达70%,并在宿舍内设有专门的职工食堂。
在企业文化建设方面,高清奇给工会提供大量经费,成立职工之家,购买了电视、VCD、棋牌、乒乓球等娱乐设施,并设置了健身活动室。每年三八妇女节,都要召开女职工座谈会并发放纪念品。2008年公司工会组织全体女工参加“龙佳缤纷之旅一日游”活动。每逢中秋节、春节,公司都要举行盛大的联欢活动,丰富职工的业余生活。
在高清奇眼里,员工是无价之宝,只有善待员工,和员工建立良好的亲和力,才能以心交心。同时他还严格遵循古人的教导,已所不欲,勿施于人。所以他的每一个环节都以人性化的理念替员工之所想,每一个步逐都以优质化的谋略为员工之所谋,他的精心投入终于换来了良好的安全效益,公司自组建以来,从未发生过重大工伤事故和重大劳动争议案件,无使用童工,歧视妇女,维护员工的人身自由和人格尊严。
从草根到精英
高清奇于1985年以10万元的注册资金,在厦门组建了民营利安茶叶公司,从无到有,从小到大,他凭着摸着石头过河的精神,企业发展到现在已拥有2000多万元的现代化制作高品质茶叶的专业装备和先进的质量检验设备,相应的厂房、车间、写字楼近5000平方米。已经形成年产茶叶1500吨,以一业为主,多元化、多品种经营模式,利安所生产的品种有红茶、绿茶、花茶、乌龙茶,质优价廉,其中以乌龙茶为主要产品,98%的产品销往新加坡、日本、马来西亚、美国、港澳台等国家和地区,得到了海内外客商的一致赞赏。