作风建设年心得体会.doc

文档介绍：作风建设年心得体会【作风建设年心得体会 1】干部素质决定我们能走多远, 队伍作风决定事业成败。渭南能不能实现改革发展的预期目标, 能不能全面完成转型升级、追赶超越任务, 能不能在改善民生上取得新的成效, 能不能在通往富裕美丽幸福的道路上迈出更大步伐,党员干部的优良作风、干事创业的***,是必不可少的坚实保障。当前, 全市上下正在开展作风建设年活动, 着力解决我市干部队伍作风方面存在的问题, 激发干部干事创业的***, 助力我市“转型升级、追赶超越”。光说不练假把式,要确保这次活动取得实效,必须以钉钉子精神狠抓落实求实效, 不断提高党员干部思想素质, 强化责任担当意识,激发干事创业***,持续深入推动干部作风转变,为加快追赶超越,建设富裕美丽幸福新渭南提供坚强有力的作风保障。改进作风, 关键在领导带头。打铁还需自身硬, 领导干部的作风状况对党风政风和整个社会风气具有导向作用。各级领导干部要充分发挥表率作用, 带头整改自身存在的问题, 带头解决群众反映强烈的突出问题, 带头真心实意为群众办实事谋利益。各级党委要担起主体责任, 主要负责人亲自安排部署, 带头督办落实, 确保作风建设年活动落到实处。各级纪委书记也要担起直接责任,亲自抓、直接抓,敢于亮剑,敢于问责,将活动覆盖到每一个党组织、每一个单位。改进作风, 根本在讲政治守纪律。判断领导干部作风状况的一个根本点, 就是看能否严守政治纪律, 始终保持清正廉洁的本色, 切实为人民群众掌好权用好权。各级领导干部要讲政治、顾大局、守纪律, 自觉服从党和国家工作大局, 坚决维护中央权威, 坚决执行中央决策部署,自觉做到有令则行、有禁则止。要坚持清正廉洁这个底线,绷紧党纪国法的“高压线”, 严格遵守党风廉政建设各项规定, 坚守做人、处事、用权、交友的原则底线。改进作风,核心在求真务实。当前作风建设上存在的种种问题, 说到底是脱离实际、脱离群众带来的。改进工作作风, 必须坚持实事求是、求真务实,树立正确的权力观,时刻把群众利益摆在首位,决不以牺牲群众利益为代价,决不能搞“形象工程”“政绩工程”,要多做打基础、利长远的事情, 努力创造群众认可、不含水分、经得起考验的实绩。要自觉接受群众评议和社会监督, 群众不满的地方就要及时整改、坚决整改,直到群众满意为止。改进作风, 重点在追责问责。作风建设要真正落到实处, 必须建立行之有效的监督机制,把干部作风的监督作为经常性工作来抓,强化日常监督, 防止“一阵风”、走过场。要抓正反两面典型, 大张旗鼓树立正面典型, 曝光负面典型。建立奖惩机制, 为讲实话、干实事者提供制度激励; 用好追责问责机制,对在制度执行上打折扣、搞变通的行为,发现一起查处一起,决不姑息迁就,做到违纪必问责、问责问到底。作风建设永远在路上, 永远没有休止符。各级领导干部要牢记实干兴邦、空谈误国, 坚持为民务实清廉, 切实转变工作作风, 做到讲实话、干实事、敢作为、勇担当。【作风建设年心得体会 2】庸者, 平庸无能、庸碌无为之谓也。庸官之“庸”,“临床表现”各异,或平庸无能,尸位素餐; 或墨守陈规,得过且过; 或不求有功, 但求无过; 或敷衍塞责, 贪功诿过。归结起来, 就是在其位不谋其政, 谋其政无为政之力, 工作能力平庸、业绩平庸。这就是安居区开展作风建设所要解决的第一个问题——为官不为。以治庸提能力, 必须加强学