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三个规定个人心得体会.docx

上传人:mazhuangzi1 2022/6/6 文件大小:12 KB

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文档介绍:三个规定个人心得体会
近日,交警中队领导组织党员认真学****了《领导干部干预司法活 动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内 部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进 1步规范司法人员与当 事人、律师、特殊关系人、中介机关形象的客观要求。机关工作人员要认真实行职责,对基层和大众 要求办理事项的,要热忱接待,周到服务。首先接受办理的人员要负 责到底,能当场办结的要当场办结,不能当场办结的要告知办结时间; 对申办材料不符合要求的,必须当场验明和明确告知申办者,并进行 详细指点和说明。对不属于本部门职责范围的事项,也要为当事人提 供热忱周到的指引服务。要实行挂牌上岗,以便企业和大众监督。
3、 要严格实行限时办结制。限时办结制是避免办事拖拉, 提高工作效力的 1 项基本制度,服务部门要理顺内部职能关系,优化 工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结 的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它 申报事项,必须在法定期限或本机关许诺的期限内办结。对特别紧急 的事项要急事急办,随到随办。情况特殊需超过办事时限的,要经上 级领导批准并事前告知审批对象。凡没有正当理由超越法定或本部门
许诺时限的,要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具有条件的 行政管理事项要实行超时默许制,行政机关超过规定期限未做出决定 的,1 律视为同意。
4、要严格实行责任追究制。重点抓3 方面:1、实行部门首 长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责,并对其行使职权 引发的后果承当责任。各政府部门对所属工作部门不实行或不正确实 行行政职责造成重大失误或不良影响的行动,要追究部门行政首长的 责任。2、实行行政错误追究制。行政机关及其工作人员不实行或不 正确实行规定的职责,影响行政序和行政效力,怠误行政管理工作或 害行政相对方合法权益,造成不良影响或后果的,要追究该行政机关 及其工作人员的责任。3、加强行政效能监察。要设立效能监督机构, 健全效能投诉网络,完善效能投诉受理机制,努力做到投诉有门、办 理有效、有诉必查、查明必处。监察重点要放在与对外开放、招商引 资和发展民营经济密切相干的行政部门和执法管理部门,和行政审批 中的不规范行动、违背服务许诺的行动、滥用行政执法权的行动、行 政不作为、工作风格等方面。坚决追究违背有关制度,破坏投资环境 的单位和个人,做到发现1起查处1 起,决不迁就。要公然曝光影响 卑劣的典型案件。
5、要将实行3 项制度情况作为干部年度考核的根据。对有 大众举报,实属对工作不负责任、推委、拖而不办、态度卑劣、严重 影响政府机关形象的个人,年终考核应定为不称职。3 个规定个人心 得体会
为认真贯彻3 个规定的有关要求,避免领导干部和司法行政 机关内部人员违背规定干预司法活动、插足具体案件处理,确保司法 机关依法独立公正行使职权,院党组要求各部门及每位干警把“3个
规定”的各项要求落实到法院具体工作中去,采取有效措施确保贯彻 落实到位。
1是展开专项教育,落实制度要求。XX县人民法院在全部干 警会上集中学****3 个规定”内容,认真领会精神,充分认识“3个 规定”重大意义,使全部干警准确掌控规定内容,加强自我束缚,严 格自觉遵照并认真落实各项要求,杜绝违背规定为案件当事人及其关 系人传递涉案材料、