文档介绍：1 咋样处理人际关系篇一:咋样处理人际关系. 富兰克林说:“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。一个人在社会上行走, 要想达到无往不胜, 首先得懂得处理好人际关系,那么怎样才能处理好人际关系呢? 1 ,要塑造“好人缘”的公众形象“人缘”,其实就是人际关系。一个人的人际关系状况,即是否有个好“人缘”, 直接影响到工作, 学****生活顺畅与否, 更关系到办事能不能顺利地达到目的。那么, 怎样才能有个好“人缘”呢? 第一,要有容人之量。人际关系中,有时发生矛盾,心存芥蒂, 产生隔阂, 个中情结, 剪不断, 理还乱, 当何以处之呢?一种方法是“”,小肚鸡肠,耿耿于怀;另一种方法,则是冤家宜解不宜结---- “”毫无疑问, 在处理人际关系时, 后一种态度是值得称道的。第二,做人要厚道。在处理人际关系时,不能待人苛刻, 使小心眼。别人有了成功, 不能眼红, 不能嫉妒; 别人有了 2 问题,不能幸灾乐祸,落井下石,更不能给人“穿小鞋”。第三, 为人处世要有人情味。要关心人, 爱护人, 尊重人, 理解人。人与人相处,应当减少“***味”,增加人情味。第四,要诚以待人。诚实是人的第一美德。做人要坦诚, 更要有一些侠骨柔肠, 光明磊落, 襟怀坦荡, 使人如沐春风, 这样才能有个好人缘。第五,要想人缘好,还要靠近“好人缘”。在你选择朋友, 建立人际关系网络时, 最好能选择好人缘的人。而且能与这种人关系越密切越好。为什么呢?首先, “近朱者赤,近墨者黑”这道理大家都懂,其次,他会给你带来很多的好处: 其一, 人缘好的人他的朋友肯定不少, 如果你与他成为关系密切的朋友, 那么他的朋友自然也会成为你的朋友。这对于你迅速建立或扩大人际关系网具有巨大作用。其二, “人缘好”的人朋友众多,群众基础好,他的能量也就越大,有时你会感觉到, 找这种人帮忙办一件事, 要比找其他人要容易得多,迅速得多。 2 ,学会与不同性格的人打交道。由于时候已不早,俺明天要上课,所以这部分内容明天有空再上来写吧, 人际关系有很多学问, 以后再跟大家慢慢探讨, 各位帮忙顶啊, 要贴子沉了我会找不到的啊~ 找不到就写不了的哦:) 、学会与不性格的人打交道 3 (1 )与性格不同的同事相处的要点: 人的一生,不各要和多少人打交道,现代社会,各种信息的交流和传递增多了, 人们的社会活动也频繁了, 由于工作上, 学****上, 生活上的需要, 我们每个人都不可避免的要与各种不同职业的人, 不同思想的人交往, 自然, 在这些人中就有各种不同性格的人。那么, 我们怎么与不同性格的人相处呢?我们应该看到, 既然别人与自己性格不同, 他在待人接物方面, 自然许多地方跟自己不一样, 当我们看到了别人与自己不同之处之后,不要觉得这也不顺眼,那也看不惯, 更不要讨厌和嫌弃别人。我们要承认差别, 当我们认识到了这一点, 看到不同性格的人, 就不会强求别人处处和自己一样,就可能容忍相互间性格上的差别。 1 、学会求大同,存小异。性格不同的人,处理问题的方式往往不同,我们要学会在不同之中发现相同之处。比如,你若是一个性格平各的人, 你给提意见, 可能言辞不那么激烈, 语气也比较委婉。如果你身旁有一位性格刚强而倔强的同事, 他给提意见, 可能单刀直入, 语言尖锐, 甚至可能转而批评你, 说你给别人提意见转弯抹角, 是钝刀子割肉。这时候, 如果你只看到那个直率的同事开展批评的态度和方式跟你不一样,觉得他太鲁莽,太不讲情面,你可能就会感到跟他格格不入,合不来, 如果你除了看到你们两个提意见的方式不一样之外, 还看到 4 他也和你一样, 也是出于一片好心, 真心帮助同事, 这样你可能就不会觉得他粗鲁无情,而觉得他有难得的古道热肠, 同时也不会计较他对你的批评。我们要是多看别人和自己之间的共同点,就容易与不同性格的人相处。 2 、要注意全方位了解别人。人们在互相交往中,可能都有这样的体验:你如果对一个人不了解, 你和他在感情上就必然有距离。一个人性格的形成, 往往跟他生活的时代, 家庭的环境, 所受的教育和经历, 遭遇有关。我们在考察一个人的性格的时候, 最好也要了解他性格形成的原因。这样,你可能就会理解他,体谅他,帮助他, 慢慢地, 你们之间就会相互增进了解, 甚至还可能成为好朋友。 3 、注意多发现别人的优点,取长补短。两个性格不同的人在一起,由于对比明显,双方可能会很快发现对方的长处和短处。发现了别人的短处之后, 正确的态度是给别人指出来, 帮助他。世界上一切事物都不是尽善尽美的, 每个人在思想上, 性格上都爱有缺点, 我们对人不能求全责备。同时我们更要注意发现别人的长处和( 转自: 范文网: 咋样处理人际关系)优点。这样,大家不仅能够和睦相处,相互还会有所补益。 4 、胸怀应该宽一些,气量应该大一些。 5 、要注意讲