文档介绍：立足岗位演讲稿
立足岗位演讲稿
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尊敬的各位领导、各位同事、大家好！
我叫XXXX，现任机关工会副主任，民众演讲稿《立足本小事做起，从现在做起，用火热的***，用谨慎的作风，用感恩的心态，去谱写我们郑州工运事业的美好篇章吧！
立足岗位演讲稿
文/蒋海玉
随着社会主义市场经济的逐步健全和完善，公司间的竞争也进入了白炽化。
一个公司要想在强烈的竞争中立于不败之地，虽然离不开英明、坚决、团结的领导班子，但更离不动工作在普普通通岗位上的公司员工。一个公司如果没有英明、坚决、团结的领导班子，它将会在发展中迷失方向，而如果没有在普普通通岗位上脚踏实地工作的员工，它必将会失去发展的基础和动力。
或许有人会说，我的岗位太平庸了，就是做得再好也不会有突出的贡献、也不会有人欣赏，正是因为有这样的想法，无形中就成了很多人努力干好工作的障碍，于是出现小事不仔细做，大事又不会做的现象，这将成为公司迅速发展的绊脚石。
我们作为电力人，应当要清楚地认识到公司是我们赖以生存和实现自己存
在价值的地方，是我们的家。作为公司的员工不论在哪个岗位上都要立足本职岗位，
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悉心尽责干好本员工作。只需我们扎扎实实地做好自己的工作，同样也能实现自己的价值，也同样会获得领导和同志们的尊重。
俗话说“众人拾柴火焰高，如果我们公司的每一位员工都立足于本职岗位，确实做好每一件事情，我们的公司就会充满活力，充满活力。
立足本职岗位，干好工作，我们要有高度的主人翁责任感。责任感不是上面强制压下来就会有的，那是被动的工作，在这种心态下工作，不会发挥员工的主观能动性，也不会有创新，那么公司的发展就会受到限制或停止不前。高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的心里深处，热爱所从事的工作，把自己的追求与公司的发展紧密联系起来，将个人溶入公司这个大的集体，时刻想着自己是公司这个家庭的一员，想公司所想，忧公司所忧，围绕自己所在岗位上的工作，做到成竹在胸，以公司的健康发展为大概，从自己实际的工作中表现出来，彻底转变思想观点，变“别人要求我这样做为“我要求自己这样做，这样我们的公司才有发展后劲。
立足本职岗位，干好工作，还要有崇高的奉献精神。每个公司都有它的文化，我们公司要发展，就要求每位员工有特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的奉献精神。就是要有忘我的工作作风，先公后己，先考虑大家，后照顾小家，要想着“企兴我荣，企衰我耻。讲究奉献，就意味着少谈个人所得，就要除去“干多少事，就拿多少钱和“拿多少钱，就干多少事的消极观点，树立公司的发展和利益高于一切的思想境界。只有这样，我们的公司就会不断发展和壮大。
立足本职岗位，干好工作，就要不断地学****学****再学****努力提高自己的素质。要想提高我们公司员工的自己素质，主要靠我们大家的自觉性，变被动学****为主动学****把别人打牌的时间放在钻研业务技术上，持之以恒，在实践中锻炼