河南省计生条例.docx

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河南省计生条例
　　河南计生福利有什么
福利1：
婚假增加18天，最多可休28天
《新规》将我省婚假延长天数予以明确：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假









河南省计生条例
　　河南计生福利有什么
福利1：
婚假增加18天，最多可休28天
《新规》将我省婚假延长天数予以明确：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18日，参加婚前医学检查的，增加婚假7日。婚假期间视为出勤。
看明白没有，这里的国家规定的婚假就是法定的3天婚假。具体婚假这样来计算：法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天。也就是说，参加婚检的夫妻，最多能享受到28天婚假。
有老师要问了，为什么说婚假最多能休28天，这28天中要是遇到法定节假日再多休1天，那不就突破28天了吗?在这里，我明确地告诉您：新修改的《河南省人口与计划生育条例》中，时间单位统一表述为日，是自然日而非工作日。所以说，参加婚检的夫妻，最多能享受到28天婚假。不参加婚检的夫妻，只能享受到21天婚假。
福利2：
产假最多190天，配偶护理假1个月
错过28天的超长婚假，让很多已婚老师心里塞塞的。不要紧，您还可以赶上超长产假。同时，配偶还有1个月的护理假。










《新规》将我省产假期和护理假天数予以明确：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月。产假、护理假期间视为出勤。
在国家规定基本的101天生育假基础上，此次我省延长3个月产假。按照3个月90天计算产假为188天，男方也将给予30天护理假。也就是说：只要符合法律规定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休101天+3个月的产假。如果您足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休土豪版的190天产假。
福利3：
独生子女可享受护理假，每年累计不超过20天
据统计，截至2022年12月，我省60周岁以上独生子女父母将近65万人。身为独生子女的老师可没少犯愁：父母都已年过花甲，平时根本腾不出时间护理。
这下好了，为了进一步加强对独生子女家庭的奖励扶助，在以往奖励独生子女父母每人每月奖励费20元以上等规定不变的同时，《新规》新增加了独生子女护理假。这一假期是对计划生