文档介绍：
2022一次补缴15年社保 2022年社保补缴政策
　　2022年社保补缴新政策
第一、补缴的范围：
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于11015年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹
济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。

通知称，根据我省相关规定，凡在2022年底前具有济南市城镇户籍，且11016年1月1日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2022〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
　　2022年社保补缴相关问答
一、那些人可以补缴企业职工基本养老保险费?
答：三类人可以补缴养老保险费。
第一类我县企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2022年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。比如商业、供销系统中断缴费的;民营企业应参保而未参保的等等。
第二类具有我县户籍，曾在我县机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2022年12月31日，男年满45周岁，女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2022年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
第三类具有我县户籍，2022年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2022年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

2022年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
二、补缴基本养老保险费的基数和比例是多少?
答：按身份分为单位职工身份和个人身份。
(一)以单位职工身份补缴的，按欠费当年的缴费基数和缴费比例补缴基本养老保险费。补缴2022年6月30日以前的欠费加收利息;补缴2022年7月1日以后的欠费，加收滞纳金和利息。补缴费用有单位和个人分别负担，一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补交费用由个人负担，一次性缴清。
三、补缴基本养老保险费的年限和年龄如何规定的?
答：补缴年龄分为未超过法定退休年龄和超过法定退休年龄;补缴期限非为不超过10年和15年。
(一)截止2022年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
例如：李某某，男，1954年12月生，截止2022年12月31日已年满60周岁，则可一次性补缴15年的养老保险费直接办理退休手续;张某某，男，1955年1月出生，截止2022年12月31日，年满59周岁但不满60周岁，则其最多只能补缴10年的养老保险费，补缴后再继续缴费5年(累计缴费年限达到15年)方能退休。