文档介绍：十星级创建方案
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开展“十星级文明卫生
庭院（机关）”创建活动的实施方案
为了加强全县xx系统精神文明建设工作，认真落实县委“231”工作思路，助推“四个xx”建设，努力提种形式，组织开展干部职工及其家庭联谊活动，引导干部职工及其家属互敬互爱，和睦相处，团结友好，关系融洽和谐。1、有各种宣传教育活动。2、同事和邻居相互守望，邻里之间无大的纠纷发生。3、平安机关创建达标。4、开展文明科室、文明楼栋、“五好”家庭和参与“最美南漳人”、“襄阳百杰”等评选活动。
五、创建步骤
第一阶段：宣传发动阶段（2014年7月）。召开动员大会，安排部署。对“十星级文明卫生庭院（机关）”创建活动的重大意义、创建标准、工作部署等广泛开展宣传造势，动员全员积极参与创建活动中来，提高知晓率和参与度。
第二阶段：推进落实阶段（2014年7月至10月）。各单位结合实际，制定落实措施，开展创建工作，使创建活动初见成效，面貌明显改观，形象大幅转变。
第三阶段：巩固提升阶段（2014年11月至12月）。全面推进“十星级文明卫生庭院（机关）”创建工作，总结创建工作经验，提高创建工作标准，巩固创建工作成果。
第四阶段：检查验收、评比表彰阶段（2014年12月底）。局创建办牵头，定期、不定期组织检查，检查结果做为当年工作考评的依据之一。年底组织创建工作成效综合评比，对特别优秀的推荐上报县级以上表彰。
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六、工作要求
㈠统一思想、提高认识。开展“十星级文明庭院（机关）”创建活动是“五城同创”工作的重要部署，是巩固省级卫生县城成果、争创省级文明县城的基础性工作，是加强和创新社会管理、建设文明和谐社会的重要载体，是改进机关作风、提高行政效率、助推“四个xx”建设的有力抓手，是提高市民文明素质和城乡文明程度的有效途径。系统上下一定要提高认识，统一思想，积极支持参与，切实增强做好创建工作的责任感、紧迫感和使命感。
㈡成立机构，强化领导。成立县xx局“十星级文明卫生庭院（机关）”创建活动领导小组，由局党组成员、副局长xx任组长，各科室及二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室，局办公室xx兼任办公室主任，冯xx任副主任，负责组织、协调、指导和督导各项创建工作任务的落实。
㈢精心组织，务求实效。创建活动在局创建领导小组的统一领导下组织实施，各创建责任单位要结合实际、抓好落实。各单位要精心组织，广泛宣传、周密部署，确保活动有声有色、取得实效。要在人力、物力、财力上为创建工作提供必要保障。每个创建单位都要制定创建规划和落实措施，做到一院一策、一院一档。各单位要实行一把手责任包保制，切实抓好创建过程中的实际问题。
㈣加强督导，强化考核。将创建工作成效纳入2014年度工作考核的重要内容，按照“旬检查、月督办、季考核、年底总评比”的办法加强督查考核，推动活动扎实有效开展。各单位要认真总结创建工作经验，及时推广，善于创新，打造具有xx
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特点、单位特色和文化品味的文明卫生庭院（机关）。
㈣严格制度，注重经常。各创建单位要注重日常工作，同时健全评选档案。对日常开展工作和评选工作中形成的有关材料（文字、图片和音像资料）要整理归档。
附：xx局开展“十星级文明卫生庭院（机关）”创建活动评分标准和考核办法（试行）
xx局办公室
2014年7月4日
南漳县水利局办公室 2014年7月4日印发
南 漳 县 水 利 局
开展“十星级文明卫生庭院（机关）”创建
活动评分标准和考核办法
（试 行）
依据“十星级文明卫生庭院（机关）”创建活动实施方案，结合水利系统实际，对“十星级文明卫生庭院（机关）”创建活动实行百分制考评。设立“十星级”，对照标准，逐项评比打分。70分以上为基本合格，80分以上为合格，90分以上为优秀。
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一、卫生星（27分）。1、有专人保洁，坚持日日保洁（2分）。2、清理排水沟，消灭明沟，排水通畅，排污设施配套（2分）。3、清理庭院内放养畜禽宠物，无畜禽放养和土地种植蔬菜，宠物定点、定时放风（2分）。4、庭院内外整洁干净卫生，无裸露垃圾、无杂物、无蚊蝇、无污水等，物品堆放整齐有序，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱牵乱挂（5分）。5、积极开展健康教育，居民健康知识知晓率不低于80%，健康行为形成率不低于70%，基本技能掌握率不低于70%（3分）。6、开