文档介绍：员工任命通知
员工任命通知
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员工任命通知
人事任命通知书
为适应新形势下公司经营开展需要，同时也为了给员工提供更大的开展空
间，经公司管理层会议决议。决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
自2021年XX月XX员工任命通知
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员工任命通知
人事任命通知书
为适应新形势下公司经营开展需要，同时也为了给员工提供更大的开展空
间，经公司管理层会议决议。决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
自2021年XX月XX日起任命_______同志为XX部XX职位，全权负责
XX工作相关事宜。望全体员工知悉并予支持配合，希望XXX在今后的工作中再接再厉。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
总经理〔签字〕：
(印章)
年月日
威海国鸿兰艺文化传播
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二．培训的及要求培训目的
平安生产目标责任书
为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利〞相结合，根据我公司 2021年度平安生产目标的内容，现与财务部签订如下平安生产目标：
一、目标值：
、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
、现金平安保管，不发生盗窃事故。
、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。
、平安培训合格率为100%。
二、本单位平安工作上必须做到以下内容：
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、对本单位的平安生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落
实，并全力支持平安工作。
、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。
、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与交货期、质量〞发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。
、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产情况和平安问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安