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学习没有执行一切都是空谈体会.docx

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文档介绍:学习没有执行一切都是空谈体会
学习没有执行一切都是空谈体会
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学习没有执行一切都是空谈体会
学习感悟
上周五公司组织了?没有执行,一切都是空谈?的学习,通过这次学习,让我感触很深,也受到很多启发,对执行也有了更深的认识,也让我学习没有执行一切都是空谈体会
学习没有执行一切都是空谈体会
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学习没有执行一切都是空谈体会
学习感悟
上周五公司组织了?没有执行,一切都是空谈?的学习,通过这次学习,让我感触很深,也受到很多启发,对执行也有了更深的认识,也让我深刻认识到自己还有很多缺乏之处,还有很多需要改善的方面,其主要表现以下三个方面:
一、尽职尽责,让责任成为习惯;?把信送给加西亚?罗文的故事对我很有启发,现代企业,迫切需要罗文,需要具有责任心和自动自发精神的好员工!在这个世界上,没有不需要承当责任的工作,不要害怕承当责任,要可以承当任何正常职业生涯中的责任。作为一名员工就其能力水平有大小,优点缺
点也有差异,但关键是看能不能尽责,能不能尽力而为。岗位有岗位的要求,既然你选择了这一岗位,岗位上的杠铃再重,你也要想方设法去完成,能力不具备,就要千方百计的学习提高,积极争取适应岗位职责的要求。
以前我在工作中不敢承当责任,做事唯唯诺诺,不能冲在前面,替领导分忧,老师的一句话说的好,每个人都要时刻记住,责任到此,不能再推。像我们的业主到了我们公司,每个人都能热情招待,而不是像踢皮球一样。不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作,你在工作中的表现就是你人生的表现,你在工作中的成就就是你人生的成就,如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,就要对工作负起责任。
二、要积极主动行动,绝不找借口;人性本身就是放纵、散漫的,对目标的坚持、时间的控制都做不到位,事情也不能按时完成。任可规划都有缺陷,规划可以在行动中修改。任何企业只要能狠抓落实,就一定会取得成绩;而落
实不到位的企业,制度自然成了一张白纸,决策也就成了 “水中月,镜中花〞。
我们工作生活中有这样的体会:
如果你想要做一件事情,你会有一百个理由去做,如果你不愿做一件事情
时,你同样会有一百个借口不去做!为什么会这样?因为现在做任何事情都有
一定难度,没有人能轻易成功。有了 “要去做,且一定要做好 〞的态度,各种借
口自然也就没有了,可能面临的各种困难也会成为工作的对象。所以,我们应
该培养这样一种观念:
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学习没有执行一切都是空谈体会
没有任何借口,不找任何借口,把对制定的目标的执行到位当成一种纪律。军人以服从命令为天职,冲锋号响了,对面敌人的冲锋枪,你执行不执行冲锋的号令?不仅要执行,还要充分利用地形地物掩护自己,迎头而上,勇往直前,最终消灭敌人。这就很好的表达了执行力的过程和结果。
我以前很多时候做什么事都不能立刻马上行动起来,很多时候订下了目标,都不能按时完成,都是今天推明天,明天推后天,到最后什么也不能完成。凡事必须先行动起来,一旦进入行动壮态后,我们就来不及多想,背水一战,只有一条路走到头,这样才比拟容易成功。
俗话说“夜长梦多〞,所以在领导交给一项工作,要抓住实质,当机立断,立即行动起来。
三、加强工作细节管理;注重细节,不断提高执行力的效果。
“细节决定成败〞核心思想