党政领导干部选拔任用工作条例心得：把“规矩”贯穿干部选用全过程.docx

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党政领导干部选拔任用工作条例心得：把“规矩”贯穿干部选用全过程
党政领导干部选拔任用工作条例心得：把“规矩”贯穿干部选用全过程
把“规矩”贯穿干部选用全过程
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党政领导干部选拔任用工作条例心得：把“规矩”贯穿干部选用全过程
党政领导干部选拔任用工作条例心得：把“规矩”贯穿干部选用全过程
把“规矩”贯穿干部选用全过程
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，从多方面对干部选拔任用细则进行优化，有效保障了新时期选人用人的制度化、规范化。作为基层组织部门，必须认真抓好对《条例》精神的学****贯彻，将《条例》精神内化于心、外化于行，成为组工干部的行为特质，真正做到讲规矩、懂规矩、守规矩、立规矩。
重讲规矩，强化意识。《条例》是选人用人的总规矩，贯彻落实《条例》，需要意识引领。要强化政治意识，组织党员干部认真学********总书记系列重要讲话精神和各级出台的干部工作文件，教育引导广大组工干部为培养选拔好干部把好关、履好职。要强化法规意识，注重突出问题导向，教育引导党员干部考虑问题想法规，遇到问题找法规，解决问题靠法规,在选人用人上注重选拔遵法学法守法用法的好干部。要强化执行意识，特别是机构改革后，及时专项清理超职数配备干部，做到及时消化到位。
重懂规矩，入脑入心。坚持以“三个全覆盖”为目标，注重加大对新《条例》的学****宣传。实现领导干部熟悉《条例》全覆盖，领导干部特别是“一把手”要带头遵循《条例》，保障用人环境清正、政治生态良好。通过中心组集中学****组织专题研讨交流等方式，保证领导干部学****条例》精神的有力有序。实现组工干部精通《条例》全覆盖，坚持将《条例》精神学****融入到组工干部的日常工作中，印发新旧《条例》对照本，专题组织《条例》知识培训和测试，开展学****心得交流，促使组工干部加深理解。实现党员干部了解《条例》全覆盖，第一时间在媒体上开辟专栏，将《条例》纳入干部教育培训必修课，大规模开展干部轮训活动，做到基层党员干部学****条例》全覆盖。










重守规矩，落地见效。结合各级出台的一系列干部工作方面的政策文件，把权力关进制度的笼子，着重把握住“三个严格”。定期安排专题调研，分析班子和干部思想作风、运行情况