全国护理事业发展规划（2022—2022年）：重大工程项目 全国护理事业发展规划.docx

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全国护理事业发展规划（2022—2022年）：重大工程项目 全国护理事业发展规划
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全国护理事业发展规划（2022—2022年）：重大工程项目 全国护理事业发展规划
执业医师考试网权威发布全国护理事业发展规划（2022—2022年）：重大工程项目，更多全国护理事业发展规划（2022—2022年）相关信息请访问执业医师考试网。全国护理事业发展规划（2022—2022年）：重大工程项目 详情查看：国家卫生计生委关于印发全国护理事业发展规划（2022-2022年）的通知 　（一）护士服务能力提升工程。
“十三五”期间，重点开展新入职护士、专科护士、护理管理人员、社区护士、助产士等人员培训，切实提高护理服务能力和管理水平。
专栏1 护士服务能力提升工程
新入职护士培训：到2022年，参照《新入职护士培训大纲（试行）》的要求，争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训，其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士参加培训，切实提高新入职护士业务素质和服务能力。 专科护士发展计划：优先选择一批临床急需、相对成熟的专科护理领域，发展专科护士，加大培训力度，提高专科护理服务水平。 护理管理人才工程：有计划地开展护理管理人员规范化培训，二级以上医疗机构的护理管理人员参加省级培训达到90%以上。 社区护士拓展计划：有计划分期分批地开展社区护士培训，争取实现社区卫生服务中心护士培训全覆盖，提高社区护理服务能力。 中医护士能力提升计划：有计划地开展中医护理管理人员和中医护理骨干人才培养，加强中医医疗机构新入职护士培训，注重中医护理技术推广和应用，提升中医护理服务能力和水平。 （二）老年护理服务发展工程。










“十三五”期间，大力发展老年护理服务事业，全面提升老年护理服务能力。加强老年护理服务、医养结合及安宁疗护机构能力建设，不断完善相关服务指南和规范，进一步规范护理服务行为。加大人才培养力度，切实提升老年护理服务水平。 专栏2 老年护理服务发展工程
老年护理机构建设：到2022年，争取支持每个地市设立