文档介绍：vi 设计计划书 vi 设计是什么 vi 设计包括哪些 vi 设计定义国外 vi 设计作业图篇一: VI 设计项目计划书 VI 设计项目计划书 1, VI 的基本概念: ( Visual Identity ) ,通译为视觉识别系统,是 CIS 系统中最具传播力和感染力的部分。是将 CI 的非可视内容转化为静态的视觉识别符号, 以无比丰富的多样的应用形式, 在最为广泛的层面上, 进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。品牌营销的今天,没有 VI 对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中, 让人辨别不清; 就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器; 就意味着它的产品与服务毫无个性, 消费者对它毫无眷恋; 就意味着团队的涣散和低落的士气。后起营销策划公司的 VI 系统有六大部分, 包括基础系统(29 项)、办公系统( 72项)、广告系统( 17项)、包装系统(10 项) 、服装系统( 5项) 、指示系统( 19项) ,总共 162 项。一个优秀的 VI 设计对一个我们企业的作用应在于: A,、在明显地将卡帝纱窗与其他门窗品牌区分开来的同时又确立卡帝纱窗明显的行业特征或其他重要特征, 确保卡帝纱窗在经济活动当中的独立性和不可替代性; 明确卡帝纱窗的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分; B 、传达卡帝纱窗的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业; C 、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆, 使消费者对卡帝纱窗所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度; D 、提高卡帝纱窗员工对企业的认同感,提高企业士气。 2, VI VI 设计不是机械的符号操作, 而是以MI 为内涵的生动表述。所以, VI 设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 A ,风格的统一性原则 B ,强化视觉冲击的原则 C ,强调人性化的原则设计的基本原则: D ,增强民族个性与尊重民族风俗的原则 E ,可实施性原则: VI 不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦, 或因成本昂贵而影响实施, 再优秀的 VI 也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 F ,符合审美规律的原则 G ,严格管理的原则 VI 系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照 VI 手册的规定执行,保证不走样。 3, VI 设计的基本程序 VI 的设计程序可大致分为以下四个阶段: A, 准备阶段: 成立 VI 设计小组, 理解消化卡帝 MI ( 品牌核心理念), 确定贯穿 VI 的基本形式, 搜集相关咨讯, 以利比较。 VI 设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多, 在于精干, 重实效。一般说来, 应由后起营销策划公司策划总监与创意总监共同指导完成, 运用后起策划公司专注门窗品牌多年运作经验,对卡帝品牌的了解透彻,宏观把握能力强大, 对市场需求的企业定位的严格把关。。其他工作由高级美术指导、平面设计师为主体,以市场调研人员为辅去完成 VI 系统。 B ,设计开发阶段: 基本要素设计应用要素设计 VI 设计小组成立后, 首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把 MI 的精神吃透, 并寻找与 VI 的结合点。这一工作有赖于 VI 设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后, VI 设计小组即可进入具体的设计阶段。 C ,反馈修正阶段 D ,调研与修正反馈 E ,修正并定型在 VI 设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验 VI 设计的各细部。 F ,编制 VI 手册篇二: VI 设计策划方案 VI 设计策划方案 VI ( 视觉识别 Visual Identity ) 以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。一、设计目的 1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传,是塑造企业形象的快速便捷之途。 2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。 3、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。 4、将企业信息的每个设计要素, 以简明正确的图例和说明统一规范,作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识, 而且树立了公司的整体形象。二、设计原则 1、有效传达企业理念( MI )的原则 2、统一的原则: a) 色彩统一:以红黄为主色调,蓝色为补充色调,色彩的 RGB 值等色值一致。 b) 风络统一:简单大气,同一页面元素要