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余杭区乔司镇社区(shè qū)责任医生管理方法(fāngfǎ)
余杭区乔司镇社区责任医生(yīshēng)管理方法(fāngfǎ)
余杭区乔司镇社区(shè qū)责任医生管理方法
建
余杭区乔司镇社区(shè qū)责任医生管理方法(fāngfǎ)
余杭区乔司镇社区责任医生(yīshēng)管理方法(fāngfǎ)
余杭区乔司镇社区(shè qū)责任医生管理方法
建立社区责任医生制是卫生效劳覆盖社区居民的重要形式，也是社区卫生效劳的主要内容之一，这是社区预防保健工作从“条管理〞向“块管理〞转变的重要改革措施，也是社区卫生效劳机构开展综合防治的重要根底。为进一步明确社区责任医生的职责和任务，提高社区居民对卫生效劳的利用率和满意度，切实做到“小病在社区，大病进医院〞，特制定社区责任医生管理方法。
一、社区责任医生任职资格、条件
社区责任医生在现有社区卫生效劳机构内部按效劳人口1000-2022人配置一名，必须具体良好的职业道德和敬业精神，并同时具备以下条件：
1、具有执业助理医师及以上资质的人员或具有乡村医生资格的人员；
2、经全科医学知识培训〔培训合格者优先〕；3、年龄：男性：60周岁以下，女性：55周岁以下。二、社区责任医生的聘用
社区责任医生由社区卫生效劳中心统一聘用，签订由区卫生局统一制订的聘用协议。
具有执业助理医师资格以上的社区责任医生，在三年内必须获得全科医学岗位培训合格证书，未取得培训合格证者将不予聘
用，1970年1月1日以后出生的乡村医生必须在三年内取得执业助理医师资格。
三、社区责任医生工作职责
1、建立和管理责任区内所有家庭的健康档案，实施致病行为干预和家庭健康促进方案；
2、按照规定的预防保健效劳工程，根据家庭成员的具体情况，上门落实相应的工作任务；
3、掌握责任区内效劳人口根本健康状况，及时催促效劳对象按标准要求接受孕产妇、儿童系统管理、方案免疫、慢病管理；
4、及时收集、核实、报告责任区内突发公共卫生事件、死亡及传染病等，并协助完成调查处理；
5、协助开展责任区内食品卫生、公共卫生、职业卫生、学校卫生、托幼机构、饮水卫生检查及管理；
6、对责任区内的卫生村创立、改水、改厕及除“四害〞等爱国卫生工作进行业务指导，参与卫生检查与评比活动；
7、健康教育进村入户，以讲课、咨询、发放健康处方等形式向
效劳对象提供面对面的效劳。
四、社区责任医生享有的权利
1、社区卫生效劳中心应为社区责任医生购置好养老、医疗等社会保险；
2、社区责任医生经考核合格有获得社区公共卫生补助的权利；
3、社区责任医生有参加省、市、区组织的各种全科医生、社区责任医生培训班的权利。
五、社区责任医生工作考核
区卫