文档介绍：
人力资源招聘(zhāopìn)方案(fāng àn)书
人力资源招聘(zhāopìn)方案(fāng àn)书
人力资源
招聘(zhāopìn)方案
人力资源人力资源部202强的沟通能力和表达能力，有必要的逻辑思维能力；3、文书写作能力强；
4、有持续学****的心态和行动；
5、通过司法考试或者熟悉国家、地区的劳动保障政策、法律法规者优先。6、两年以上人力资源管理或者法律事务工作经验。
〔三〕财务部：出纳员〔1人〕岗位职责：
1、银行柜台业务对接与处理
2、各类银行单据的后期整理；
3、各类银行帐户及功能的新办、撤消等；
4、网银代发数据的后期处理；5、资金组安排的其他工作；
6、视个人能力和后期工作表现可考虑作为储藏资金管理员培养；任职要求：
1、有广州市户口；
2、财务相关专业大专学历；
3、三年以上出纳相关工作经验；
4、熟悉银行相关业务，了解银行网银业务；5、有一定的办公软件处理功底〔尤其是电子表格〕；6、做事耐心、肯吃苦，有一定协调能力。
二、招聘小组
组长：总经理：
组员：人力资源部主管：
人力资源部招聘专员：行政部主管：财务部主管：
三、招募时间及地点
1、招聘时间：2022年6月12日至2022年6月19日2、招聘地点：某某人才市场、公司人力资源部3、地址：
某某市某某某路某某某号某某某广场某某楼
四、招募信息发布时间与渠道
1、发布时间：2022年5月20日
2、发布渠道：某某日报、某某晚报、某某人才网
五、甄选方案
1、资料筛选：2022年6月22日至6月29日2、初试〔笔试〕：2022年7月3日至7月5日3、复试〔面试〕：2022年7月8日至7月10日
六、招募的截止时间：2022年6月19日七、新员工的上岗时间
1、岗前培训：2022年7月15日至2022年7月22日2、培训专员上岗时间：2022年7月23日法务专员上岗时间：2022年7月23日出纳员上岗时间：2022年7月23日
八、招聘工作时间表
2022年5月10日2022年5月18日2022年5月20日2022年6月12日2022年6月22日2022年7月2日2022年7月3日2022年7月4日2022年7月7日2022年7月8日2022年7月11日2022年7月13日撰写招聘广告联系刊登广揭发布招聘广告接待应聘者筛选资料通知应聘者参加笔试笔试日批改试卷通知应聘者面试面试日初步录用决定、通知体检最终录用决定2022年7月14日2022年7月15日2022年7月23日2022年7月24日发放通知书新员工培训通知员工正式上班人力资源部撰写招聘评估及总结
九、招聘预算工程会议讨论材料制作广告费参加招聘会办公费用筛选简历、确定面试人选面试准备通知