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文档介绍：新员工座谈会方案
新员工座谈会方案
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新员工座谈会方案
试用期员工座谈会方案
一、主题：“倾听新员工心声〞；
二、目的：了解新员工的思想动态，收集新员工所提出意见、建议、问题
并进行落实和总结，引导员工尽快融入岗新员工座谈会方案
新员工座谈会方案
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新员工座谈会方案
试用期员工座谈会方案
一、主题：“倾听新员工心声〞；
二、目的：了解新员工的思想动态，收集新员工所提出意见、建议、问题
并进行落实和总结，引导员工尽快融入岗位；
三、 对象：2021年4月14号-6月10号新入职人员；
时间：2021年7月17日15：30-17：00
地点：1号会议室〔综合部旁〕
四、 费用预算：150元〔例：购置散装糖、水果如香蕉、荔枝、纯洁水、
奖品等〕；
五、 与会人员：曾荣林、卢强胜、金鑫、黄平方、胡新开
六、 组织流程：1、请人力资源部总监致欢送词；
2 、员工自我介绍。评定谁认识的人多。〔评定123名〕
3 、发放小礼品
、自由发言，员工畅谈试用期间的感受与收获，提出有关
意见和建议，管理负责人耐心解答；
5 、评定感受较好员工。发放小礼品。陪听人员发言；
6 、请企管部黄总总结讲话；
7、对此座谈会做好相关的纪录、收集座谈会问题点照相。
七、后附参加此次座谈会人员名单。
附件1：具体组织流程：
流
程
时长
内容
负责人
1、提前一天发放
OA座
确保通知到个人
金鑫
谈会通知
2、会场布置、PPT背影
14：00-15：00
提前一天要求综合部买好水果，香蕉
20
斤
金鑫
*2=40元。散装糖2斤*20=40元。。合计80元
旦。摆放水果〔8个果盘〕，桌椅。
3、会议签到
15：25-15：30
签到、照相
金鑫
4、主持人开场白
15：30-15：35
点明座谈会主题
卢强胜
5、人力资源部总监致欢
3分钟15：30-15：35
掌声
曾荣林
迎词
6、主持人介绍下一环节
要求员工介绍名字、部门、岗位。个人宣言。
卢强胜
〔用一名话评价自己，并宣言自己在公司开展
规划〕
7、员工自我介绍环节
每人约30秒，约15分
员工介绍自己
钟
15：35-15：50
8、自我介绍环节评奖
15：50-16：00
每个人发一张纸，写出自己认识的人的名字。
自愿站起来宣称自己是认识人最多的人。
〔评
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