文档介绍：机关单位文化建设方案例文机关单位文化建设方案
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机关单位文化建设方案例文 机关单位文化建设方案
,供大家参考。
机关单位文化建设方案范文
小编语：文化建设的基本任务就是用当代最新科学技术成就提高人民群众的知识切实做到言行一致，教育引导机关全体人员牢固树立“团结稳定是福，分裂动乱是祸”和“三个离不开”的思想。
(六)开展奉献为先活动。立足工作岗位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立追求真理、刻苦钻研、忠于职守、服务于民，真诚奉献的精神，坚持从现在做起，从自身做起，从一点一滴做起，不做不文明、不道德的事，多做关心他人，奉献社会的事，努力以实际行动践行人民公务员的标准。
五、几点要求
一是提高认识，统一思想。加强局机关文化建设，既是提高机关人员能力素质，培养高雅情趣和精神追求的现实要求，更是营造良好和谐的内部环境，不断增强各级党组织凝聚力、战斗力的迫切需要，全体人员应从思想上引起高度重视，切实把文化建设摆上位置，常抓不懈。
二是广泛发动，精心组织。要结合我单位实际，广泛宣传，深入发动，使之成为全体机关人员的自觉行动。突出活动重点和各单位特点，把提炼文化理念、提升精神品位、提高综合素质放在首位，采取多种形式认真组织实施。
三是加强协调，形成氛围。党支部要切实负起责任，领导干部要积极支持参与文化建设，确保各项文化活动落到实处。通过开展丰富多彩的机关文化建设活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围。
机关文化建设实施
方案
(范文二)
为深入贯彻党的××精神，努力营造团结、进取、勤政、务实的人文环境，全面提高干部职工的整体素质，真正树立检验检疫的良好形象，全力为检验检疫事业和外贸经济的发展提供强大的精神动力和智力支持，根据局党组研究制定的《关于全面加强机关文化建设的意见》，制定本方案。
一、加强机关文化建设的基本内涵和重大意义
机关文化作为一种组织文化，是机关在长期的实践活动中所形成的、为机关工作人员普遍认可和共同遵守的、具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和，是机关理念、体制、机制的系列复合体，是引导、激励、规范、约束机关工作人员从政行为的各种文化的集合，具有团队力量的凝聚功能、工作目标的导向功能、个人行为的自律功能、组织培养的激励功能和机关形象的塑造功能，是推动机关各项工作有序健康发展的精神动力和智力保障。作为涉外经济的行政执法监督部门，我局承担着把关和服务
的双重职责。为此，全局干部职工要从服务经济社会又好又快发展、促进和谐社会建设的高度，充分认识加强检验检疫机关文化建设的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，采取有力措施，加快推进机关文化建设，为促进检验检疫事业和外贸经济的发展做出积极的贡献。
二、加强机关文化建设的指导思想和基本原则
机关文化建设要以党的××精神为指针，以科学发展观为统领，以追求高绩效为基础，结合检验检疫工作的实际，紧密围绕创造性地完成好各项目标任务这一
主题
，通过先进文化引领机关管理、价值理念、道德规范和行为准则，为构建“和谐朝阳局”提供强大的精神动力和智力支持。
在机关文化建设中，必须遵循以下基本原则：
(一)坚持与时俱进的原则。机关文化建设要顺应社会主义先进文化的前进方向，把握规律性，体现时代性，富于创造性，用改革创新精神推