文档介绍：****项目
详细设计说明书
XXXX有限公司
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创/S架构的网上民主测评业务，实现数据维护、 分析等功能。
运行环境
对本平台所赖于运行的硬件、软件环境的描述。
◊服务端操作系统：？ ？ ？；
服务端运行环境：？ ？ ？；
◊数据库支持:、？；
◊协议支持：TCP/IP、HTTP等；
硬件支持：服务器CPU 2. OGHz以上、内存2G以上、需要300G以上的空闲磁盘 空间？ ？ ？；
◊网络环境：有固定公网IP,网络畅通；
◊客户端要求：？ ？ ？；
数据管理要求
提供基于角色、基于功能、基于单位的权限管理，提供用户管理。通过多种用户 授权策略，定期对数据库进行自动备份，保证数据信息安全。
故障处理要求
（1）产品支撑环境运行错误，包括以下几个方面：
◊数据库运行错误：系统无法使用，将提供错误提示页面，并记录日志。
◊系统配置参数错误：系统提供错误提示页面，要求管理员修改相关配置参数。 配置参数的修改方法应参考相关为管理员提供的手册。
◊系统参数初始化错误：提供系统初始化功能，用于成批完成系统初始化。在初 始化过程中，对于严重影响平台运行的错误，提供错误提示页面。对于普通错 误，记录日志。
◊应用程序错误：由应用程序提供错误提示页面，相关错误应记录日志。
其他要求
◊先进性：采用先进成熟的技术，确保系统的先进性、经济性和实用性。
◊安全可靠：提供的应用框架及平台本身提供应用安全保证，并可以和第三方安 全手段，如认证、加密、电子签名等进行集成。必须保证数据的安全性和保密 性。对于基于平台开发的应用系统，只允许有权限的人员进行操作和浏览信息。 必须有安全的手段来进行权限控制。
◊开放互连：系统应对各类业务系统、数据库系统、WEB信息等具有通用的或可 定制的接口策略和连接方法。
◊规范性：开发过程控制、开发技术、系统编码、文档应规范化，并遵循相应的 国内外标准。开发结束，需要提供必要的文档资料。
◊可靠性：保证系统的可靠运行和在升级过程中的方便快捷。
◊可扩充性：系统应当可以根据需求的变化，方便地进行功能的调整、增减，模 块的升级和系统架构的逐步完善。
◊界面友好、操作方便：操作界面要直观、简单、贴近实际，操作过程应当尽量 简化，符合实际过程。身份认证过程即要保证安全，也要尽量简化认证过程。
◊可维护性：系统维护应当简单。
基本设计概述
从《需求规格说明书》出发，根据需求分析阶段确定的功能设计软件系统的整体 结构、划分功能模块、确定每个模块的实现算法以及编写具体的代码，形成软件的具
体设计方案。
设计思想
本概要设计主要由结构设计、接口设计、全局数据结构设计及其他方面设计组成。 需遵循软抽象、模块化、信息隐蔽及模块独立性等特征。模块独立性从两个方面度量:
内聚性：偶然内聚、逻辑内聚、时间内聚、过程内聚、通信内聚、顺序内聚、 功能内聚。
耦合性：内容耦合、公共耦合、外部耦合、控制耦合、标记耦合、数据耦合、 非直接耦合
功能架构
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系统功能分为：？？？？？？
系统功能流程
功能流程依据测评实际业务流程来设计，按照项目管理的阶段划分，系统功能设 计也按照，测评准备阶段、测评阶段、测评完成阶段的流程进行设计。功能流程图如 下：
系统功能分类
功能类别
子功能
基础信息维护
单位管理
人员维护
系统设置
数据备份
数据恢复
用户管理
日志管理
3程序详细设计
单位管理
1、功能详细说明：单位信息包括单位设立、单位变更、单位撤消、单位整等功能。设立 主管单位、二级单位、三级单位等。
2、 输入:机构名称、机构类型、岗位类型
3、 输出：无
4、 限制条件：同级单位不能超过999个。
5、 处理逻辑：建立单位树形结构，二级单位在上级单位编码下再次自动生成一级编码， 通过orderid控制显示先后位置。
人员维护
1、 功能详细说明：干部系统维护完成后，可以导入人员数据，单位数据，选取到测评模 块。通过导入完成测评对象的创建。
2、 输入：姓名、性别、出生日期、工作单位及职务、主体类别
3、 输出：无
4、 限制条件：无
5、 处理逻辑：通过任职单位确定人员所在单位，可以存在多任职情况。
数据备份与恢复
1、 功能详细说明：对本系统