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联系党员服务群众方面存在的问题1
对”我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好”潜绩” 与"显绩”的关系,对领导关注的、要考核的”显绩”比较重视,对打基础、利民生 的,潜护党的领 导,“从群众中来,到群众中去,坚持不好。
2总认为“为民发展“就要抓大放小,把工作重点放在大项目、大建设上,只要 把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,—切困难和问题就迎刃而解。于是无论是 做决策还是办事情,考虑全局利益、长远利益的多,对关系群众切身利益的事情考虑 的少,特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
2平时下乡调研检查工作,尽量做到不打招呼、随机抽查,但是或早或晚都会回 到城里,在乡镇居住的少,没有真正把群众当主人、当亲人,不知不觉地在思想上、 感情上、行动上疏远了群众。
2思想上对“依靠谁“认识不够深刻,有时自认为工作经历多,经验丰富,在碰 到困难向基层干部和群众请教学习不够,不注意吸取群众首创的新鲜经验。
2随着工作岗位的改变,与老百姓面对面心贴心的交流不够,不自觉地开始与群 众存在距离,导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理,没有很 好地针对每个问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。
2为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,”牢记宗旨、心系群众, 心里装着全体人民、唯独没有他自己“的公仆精神有所懈怠,想问题、做决策虽然能 够做到出于公心,但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。
2为群众服务的宗旨意识有所淡化,虽然手机内存有上千名上访群众的号码,然 而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导,没有坚定任何时候都要以群众满意不 满意作为衡量标准。
2在习惯上认为对党负责是宏观性要求,是硬任务;对人民负责是微观性标准,是 软约束,特别是认为自身的提拔、任命、考核主要在上级,群众没有决定权,所以更 多地考虑如何面对考核,对上”交账”,而对如何使上级精神落地生根,把要求部署转 化为惩治腐败、切身维护群众利益方面的考虑较少。
2基层调研不深入。自己联系x个乡镇、x个企业、x个社区,平时到这x个联系点 去的多,到其他乡镇、企业去的少,深入农户家中走访了解情况的少,听汇报多、看 实地少,存在,隔着玻璃看“的现象。
。与基层群众联系少,在抓工作、谋发展时,站在群众立场思 考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把
握也不够全面准确。
联系党员服务群众方面存在的问题2
_、是思想认识不到位。
原因一些农村党员对开展联系和服务群众工作的重要性和紧迫性认识不够,没有 在思想上引起足够的重视,将联系服务群众工作摆在了次要位置。
二、 是真正走近农民身边,服务群众的时间还不够多。
原因有些农村党员虽然身在农村,但心不在农村,对身边群众不愿意去了解,对 群众没有感情,很少甚至不会主动到农民家中走访了解,对群众反映的问题”绕道走”, 仅有的一些走访也局限于上级指令和硬性指标等。
三、 是农村联系和服务群众的内容不全面,党员群众呈现两条平行线,平时不接 触,—交叉就是矛盾纠纷,而涉及内容又集中表现为新农村建设规划、村民违规建房、 土地征用、计生等问题。
原因党员干部对问题把不准,认为联系服务群众就