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市人事科工作总结.docx

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文档介绍:市人事科工作总结

  一、加强政治业务学****提高政治业务素质和办事效率。
  人事部门是每个单位的一种核心部门,人事工作是每一种单位的核心工作。人事工作做的好和坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个市人事科工作总结

  一、加强政治业务学****提高政治业务素质和办事效率。
  人事部门是每个单位的一种核心部门,人事工作是每一种单位的核心工作。人事工作做的好和坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对有关的政策法规把握不准,就会给职工利益导致损害,就会阻碍整个单位进步。因此,学****好、掌握好国家和地方有关人事工作方面的政策法规特别核心。一年来,我们在工作中结合我局的实际状况和人事工作的性质、任务,持续不断地加强国家和地方有关人事人才工作的各方面的政策法规的学****根据形势的发展,立即更新自己的知识。同步,我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训,加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学****针对各单位人事干部的实际状况和部分有关的新的政策法规的出台,我们既注重加强对她们平时的业务指引,同步又组织她们参与市有关业务主管部门举办的培训学****班。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班,邀请市人事局、劳动局等部门的有关领导解说有关工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识,提高她们的综合业务素质,使她们在工作中可以对的把握政策,做到学政策、懂政策、按政策办事,为她们后来在工作中减少部分不必要的失误,大大提高办事效率进一步打下了基本。
  二、做好工资调节、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作,增强服务意识。
  我们始终坚持为职工办实事、办好事的指引思想和全心全意为职工服务的宗旨,努力为基层单位和全局职工服务。一年来,我们积极争取地方政府部门的支持,在政策许可的条件下,立即为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完毕了职务晋升工资调节工作。对今年全局范畴内职务晋升的同志的工资进行了调节和审批,合计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续,二是完毕专业技术人员的职称申报工作,我们根据有关政策,为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年,我们共组织3名符合条件的职工申报高档专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同步认真组织了全局初级技术职称评聘会,对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审,并将评审成果按工作程序给张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工立即办理了退休手续,为死亡职工家属发放遗属生活补贴费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全,今年我们共为职工发放劳保用品650套。
  三、继续推动人事制度改革,大力推动全局人事人才工作全面发展。
  人才问题是一种单位发展的核心问题。一年来,我们始终环绕“人才强局”这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新规定,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作,加大人才资源开发投入,加强人才资源能力建设。今年,根据有关文献精神,结合单位实际状况,我们特制定了《**市公路管