1 / 7
文档名称:

行政部工作总结和计划.docx

格式:docx   大小:14KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

行政部工作总结和计划.docx

上传人:书犹药也 2022/6/8 文件大小:14 KB

下载得到文件列表

行政部工作总结和计划.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:行政部工作总结和筹划

  导语:公司平常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总监解决平常工作。下面是xxxx给人们整顿的行政部工作总结和筹划的有关内容,盼望能给你带来协助!
  1
  转眼间上半年已过去了,回忆这半年,在领导的断进一步的发展,只有不断学****不断积累,才干满足公司发展的需求。为此,我运用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学****加强了本岗位专业知识,同步提高了自身专业素质。
  四、下半年工作筹划
  面临着项目已接近尾声,在下半年工作中,我将积极协助部门经理组织各项验罢手续办理的准备工作,准时完毕资质证书的年检工作,保证各部门工作正常开展,认真做好职工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏夯实实、任劳任怨的完毕上级交派的各项工作任务。为公司明天的壮大发展奉献自己的一份力量。2
  首过往,公司陪伴我走过人生很核心的一种阶段,使我懂得了诸多,领导对我的支持和关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导和全体同事表达最衷心的感谢,有你们的协助才干使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的协助,才干令到公司的发展更上一种台阶,较好的完毕各项工作任务。其总结报告如下:
  一、人事管理方面
  1、建立、建全、规范不事档案管理:、重新对既有人员进行了建档工作,现职工档案齐全,证件齐全。、对各部门、人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查、调动和管理。、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整顿存档,并存入电脑中,便于查证;同步做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员名单到财务。、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行记录,并对离职人员、新进、调动人员作周报表记录并和人事部进行核对,以便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。、立即做好档案材料的收集、整顿、归档。
  2、招聘:、部门传人员增补单。、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批职工,以配备各岗位。通过采用一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等多种措施揽用工人才,卓有成效。
  3、宿舍管理:、公司共有宿舍80间:针对宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱,进行了整顿、清查,重新建档并在档案上注明部门、组别及编号,和在每个房间的档案上分类注明床的张数和床的名称。在查找、理解宿舍状况和安排住宿上以便快捷、清晰明了,并把档案存入电脑中。、合理安排职工住宿状况,其中管理房间住舍有8间;集体职工17间;夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。、对宿舍的财产进行登记整顿建档。、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、告示、检查、管理,对有异常的进行解决。、每月对宿舍水、电进行检查、记录,并对水、电费的扣款明细核算并张贴告知,对有异常的进行解决。、和物业联系等工作。
  4、严肃劳动纪律:、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓准时上、下班时间,规范考勤制度。、严格考勤制度责任的贯彻。、加强请假制度、放行条管理,对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者,坚决给查实并作出解决,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面鼓励了在岗职工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。
  5、认真做好常规工作,涉及:优秀职工、工资、升级和其他的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行