文档介绍：顶岗实****自我总结范文
临近毕业的最后一年，是大学生真正实****生活的开始，是报告大学生这三年来在学校学****成果的开始，是步入社会大展宏图的开始那么顶岗实****自我总结该如何写呢?下面就是xx给人们带来的五篇精选，盼望人们爱慕!
顶岗
主管王先生还提到她们公司正在投资建设垫江物流中心(B型)，该项目将分两期建成，总投资达几百万元人民币，具有较强的办事能力，可为公司提供便利的交通运送条件，并承当起垫江及周边地区运送的业务。其一期工程建设用地面积为100多亩，投资额为200多万元人民币，核心建设综合办公大楼和3000平方米原则仓库、1000平方米查验熏蒸仓库、600平方米重箱堆场、1500平方米空箱堆场等基本设施;二期工程建设用地面积为100亩，投资额100多万元人民币，核心建设物流分拨、配送中心、零配件采购中心、物流增值服务加工中心等。和此同步，该中心目前正在着手和重庆集装箱码头航运物流信息、铁海联运物流信息、垫江进出口物流服务区有机结合起来，建成县内目前的商品货品集散中心，从而大大提高垫江县的物流综合服务能力。
_月9日下午，我又走访了垫江圆通物流部，其核心管理员先简介了总公司的发展状况：该公司是垫江具物流规模较大的一家公司，具有一定经济实力。本部分别开发建成了商储大厦和建材批发市场，商储大厦主楼十二层，拥有高、中档原则间、套间客房等近二百间，并设有商务中心、大小多功能厅、停车场等，是一座集住宿、餐饮、旅游服务为一体的功能齐全的综合型大厦，建材批发市场占地面积5000平方米，店面20余个，经营的建材有墙地砖、卫生洁具、石板材、水暖器材、陶瓷、木质地板、防盗门等十几大类，年销售收入达7000多万元。
接着，管理还特别提到了目前物流市场上存在的问题，例如那些货运部、信息部等，没有合法的经营执照和许可证，就打着“物流”的招牌经营配载业务，一间屋子、一台电脑和几张桌椅就构成了“某某物流公司”，她们的操作不够专业也很不规范，这些店面的存在严重制约了物流业的发展。她们盼望政府应立即制定法律法规或政策去规范、整合、管理。我们还从主管那里理解到贵公司的机构设立和后来的发展思路。我环绕“物流外包、业务操作、人才招聘”等方面提了问题，她们所有实事求是的做了答复和解释。她的知识渊博、谈吐风趣，让我们受益非浅、感受颇深。最后我参观了该公司的建材市场和物流中心。
(四)实****调查感想
通过一周多的实****我收获了诸多。走出美丽的象牙塔，感受外面的世界，才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟，丝毫感受不到社会工作的复杂和艰苦。在大学校园里有的同窗还过着空虚、无聊的生活，目前想想真不应当。我们学到的知识好少。没有实际操作经验和技能，课本上的理论和知识和现实有很大的差距，我们应当清晰地结识到物流业虽是一种新兴产业，具有很大的发展空间和市场潜力，就业前景很可观。但是，它又是一种艰苦的行业，社会上需求更多的是实际操作人员，而管理层人才往往需求较少。因此，在大学期间我们除了应具有夯实的专业知识外，还应当培养吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们后来就业、择业很有协助。志当存高远，事应求卓越。前程是光明的，道路是曲折的。因此，再也不要觉得无事可做了，其实我们的路很长，道很远。
顶岗实****自我总结二
在深刻结识到人在社会经济活动中的地位、作用的基本上，人力资源在公司发展中的作用越来越凸显。通过本次毕业实****我们要不仅要进一步理解什么是人力资源管理，更要在实****过程中去体会公司的人力资源管理，体会如何在管理过程中把“人”的因素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为后来打下坚实的基本。
一、实****时间
20__年_月_日
二、实****地点
__公司
三、实****内容
一方面理解__集团的公司文化，以便在其人力资源部实****时跟人们更加好的配合。另一方面制作公司本部及六个二级单位职工档案，从最原始最基本的信息理解人力资源。再次和指引教师及领导交流，结合公司实际理解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实行。然后收集有关资料，结合公司实际，通过实****调查，理解中国人力资源管理的现状及将来发展趋势;最后发现问题，结合所学的理论知识，和指引教师进行请教和探讨。进行总结和思考，撰写实****报告。
四、实****心得
在课本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学措施，对和物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力常常保持比例，同步对人的思想、心理和行为进行合适的引导、控制和协调，充足发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事合适，以实现组织目的。这在我看来始终是个十分抽象的概念，直到这次有幸到人力资源部实****在实际的运用中我逐渐感受到了人力资源是如何在一种偌大的公司中发