文档介绍：岗位名称
执行主任
所属部门
学生职业实践中心
直接上级
就业指导中心
直接下级
中心办公室主任、各部部长 岗位职级 1
职位概要：计划并领导中心各项工作，做好中心的自治管理工作，组织协调中心各个部门的工作，能积极主动地配合任：.
1•中心信息发布的合理性和及时性负主要责任。
2•人事变动的合理性负一定责任。
3•对培训工作负主要责任。
要责任。
5•对档案管理负责。
任职资格与能力锻炼
1•积极要求进步，工作肯于吃苦，具有强烈的责任感并勇于创新； 2•具有胜任本岗位的组织、管理、协调和解决实际问题的能力；
3•具有较强的领导能力，注重团队协作，工作认真负责；
4•具有一定的网络基础知识，办公自动化操作熟练；
5•学习成绩优良，文字综合能力强；
6•有相关的工作经历者优先；
。
&可获得领导、协调、管理、文字能力的极佳锻炼。
岗位名称
宣策部部长
所属部门
宣策部
直接上级
执行主任
直接下级
公关策划部副部长 岗位职级 2
职位概要：负责中心的公关、宣传与策划工作。
岗位职责
1、 策划活动的宣传形式与宣传内容。
2、 负责实践中心所有的宣传工作，包括协会海报，传单，工作演示文稿等的文字，美工，编辑等 一系列工作。
3、 处理讲座、沙龙材料，制作文字剪辑材料，在重大活动中承担摄影，报道工作。
4、 配合其他活动。
权限与责任
权限：
中心形象设计、校友礼品开发的建议权。
浙江大学城市学院就业网建设参与权。
对下属工作的分配权。
对本部门工作人员奖惩的建议权。
责任：
1•对中心形象设计、校友礼品开发负一定责任。 2•对浙江大学城市学院就业网建设负一定责任。
对本部门工作人员奖惩等工作的合理性负主 要责任。
对活动和日常所有中心宣传工作负责。
任职资格与能力锻炼
；
2•具有较强的市场触觉与分析能力和解决问题的问题；
3•能够独立组织实施中心的宣传、策划和公关活动；
4•懂得公关礼仪，具有较强的协作精神和创新意识；
学习成绩优良，文字综合能力强，办公自动化操作熟练；
6•有一定的宣传策划功底，有相关的工作经历；
每周必须保证一定的工作时间。
7•可获得公关策划、分析决策、创新能力的极佳锻炼。
岗位名称
人力资源部部长
所属部门
人力资源部
直接上级
执行主任
直接下级
校友部副部长 岗位职级 2
职位概要：负责中心人力调动组织工作
岗位职责
1、 认真负责做好各类的学生实习的宣传，组织和跟进工作。
2、 积极配合就业办拓宽毕业生的就业途径
3、 实施每年的学校招聘会
4、 负责组织中心内训，提升内部管理干部的素质
5、 负责中心内部人事管理及人员调动
权限与责任
权限：
1、 对本中心人力调动的建议权。
2、 对每年的招聘会的实施权。
3、 对中心不合格人员的培训权。
4•对本部门工作人员奖惩的建议权。
。
责任：
对本中心人力合理调动负主要责任。
对招聘会的成功举办负主要责任。
3•对本部门工作人员奖惩等工作的合理性负主要 责任。