文档介绍：: .
护理事业发展规划
护理学科是一级学科，（医院可将护理学科做为重点学科建设）护理工作是医院工作的重临床、贴近社会”，提高治疗护理成效，降低死亡率，减少并发症,为患者提供安全、专业、主动、有效、连续的护理服务。
（二）基本原则。
1. 整体规划，分级落实。护理部按照医院整体工作部署制定我院护理事业发展规划，进行业务指导和评估检查；各临床科室应根据本科室实际制定具体实施方案，并组织落实。
2. 优化结构，提升能力。医院应不断分批增加注册护士总虽，盘活护理人力，提高护理人力资源使用效率，优化队伍结构，加强护士岗位培训，提高整体素质，提升服务能力。
3. 规范行为，保障安全。完善并实施护理相关法律法规、工作制度、技术规范和服务指南，加强护士执业准入和执业管理，规范护理行为，提高护理质虽，保障患者安全。
创新管理，拓宽服务。通过改革创新，提高护理管理的科学化、规范化和精细化水平。以需求为导向，丰富护理专业内涵，打造高水平护理，建立我院重点护理专科，发展老年护理、慢病管理、康复护理、安宁疗护等服务。
三、发展目标
到2020年，我院护理事业发展达到以下目标：
——护士队伍的数虽、素质、能力基本能够适应医院的发展和广大患者的需求，护士人力资源得到高效利用。护理工作更加规范每年有计划的培养一批专科护士，满足临床护理需求，
——优质护理服务进一步深化。优质护理服务走向内涵落到实处，责任制整体护理服务模式全面推行，护理专业内涵更加丰富，群众获得感显著提高，临床护理弹性排班和表格式文书书写制度得到有效落实。
——护理管理科学化水平明显提升。护士分层级管理制度初步建立，根据护士实际在临床服务工作的能力，结合职称等，对护士进行分层划分管理；护士执业管理制度和医院护理岗位管理制度健全完善，对护士人力配置、绩效考核、岗位培训和执业规则等进行科学管理，护士积极性得到进一步调动。
——护理服务早期康复体系逐步健全。护理服务队伍和机构建设得到大力加强，护理服务行为更加规范。进一步促进医养结合、安宁疗护以及护理服务业发展，不断满足健康服务需求。
2017-2020护理事业发展主要指标
指标
201昨
2020^
性质

1045
1500
预期性
2..执业（助理）医师与注册护士比
1:
1:
预期性
3..全院护士与实际开放
:1
:1
约束性
4..全院病区护士与实际开放床位比
:1
:1
约束性
指标
201昨
2020^
性质

653
950
预期性

/
95%
约束性

1:
-3:1
约束性

:1
-:1
约束性
：手术床（台）
1:
3:1
预期性

60%
100%
预期性

20
80
预期性

%
93%
预期性

%
50%
预期性
、
0
5
预期性
；
/
3
预期性

1
5
预期性

100
100%
约束性

/
100%
预期性
19、护理信息化和智能一体化
20%
100%
预期性

35%
100%
预期性
21、护理与国际交流
/
2-5
预期性
22、海外人才培亦及研究生导师
/
5
预期性
四、主要任务（一）加强护士队伍建设。
1. 维护护士合法权益，树立护理先进典型。落实《护士条例》的要求，在保证人力配置、提升薪酬待遇、防控和减少护理职业健康危险因素等方面加大落实力度，切实维护和保障护士合法权益和身心健康，稳定和发展好我院护士队伍。与媒体共同挖掘在平凡护
理岗位上作出突出贡献的护士典型，多渠道宣传护理先进典型，优化护士社会形象，依法严惩伤害护士的违法犯罪行为，保护护士人身安全。在全院营造当一名护士光荣的氛围，选拔一批扎根临床，安心临床护理服务的优秀护理人才竟争上岗到护理管理队伍里，（可设行政护士长、专业护士长、）对现有的教学组长、责任组长、专科组长优化管理队伍，使临床护士有实现自身价值的目标。提高护