文档介绍：主管个人简历
简历，顾名思义就是简朴的履历。那么，一份杰出的简历究竟应具有哪些因素?下面是xx为人们分享的个人简历范文，欢迎浏览!
基本资料
姓 名： 张xx 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
主管个人简历
简历，顾名思义就是简朴的履历。那么，一份杰出的简历究竟应具有哪些因素?下面是xx为人们分享的个人简历范文，欢迎浏览!
基本资料
姓 名： 张xx 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 辽宁-锦州 年 龄： 30
现所在地： 广东-惠州 身 高： 163cm
盼望地区： 广东-惠州、 其他-其他
盼望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-职工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
谋求职位： 人力资源主管、 招聘/培训主管
待遇规定： 6000元/月
最快到岗： 1个月之内
教育经历
-09 ～ -07 西安交通大学 信息工程专业 本科
1997-09 ～ -07 辽宁省锦州市第二中学 无 高中
培训经历
-01 ～ -01 惠州市人才交流中心 人事干部培训 有证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称
公司性质： 私营公司 行业类别： 农、林、牧、渔业
担任职位： 培训主任 岗位类别： 职工培训经理/主管
工作描述： ，培训制度，环节制定.
,培训筹划制定,实行,内训及外训的开展.
,教材制定,.
.
***公司名称
公司性质： 合资公司 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 招聘主管 岗位类别： 招聘经理/主管
工作描述： ,组织开展网络招聘和现场招聘工作.
.
,,中介机构联系,定期定量为公司输入职工.
,发现公司内部各类人才并建立核心岗位储藏人才档案，鼓励职工素质技能的不断提高。
,转正,定级等.
.
离职因素： 谋求更好的发展空间
***公司名称
公司性质： 外资公司 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 招聘经理/主管
工作描述： 2月提高为人力资源主管.
管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序和规章制度，用于指引人力资源各项工作的开展.
招聘：
,纯熟操作职工及职工招聘工作，和有关人力资源工作的分析，，招聘成本分析，招聘效果分析等.
，涉及试库的建立，更新，职工花名册的建立.