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矿区医院2022年工作总结:井陉矿区医院
今年，我院按照区委区政府和上级卫生行政部门的工作要求，认真贯彻党的十七大精重点部位、重点科室采取特殊管理和措施，保证全院的各类设备、设施能够安全运转。 二是我院始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，狠抓十三项核心制度，强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质，我院每月进行医学知识讲座，主要是交流最新临床知识、医疗实践中的心得体会、常见病多发病的诊断及治疗、新技术新疗法，从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性。
三是大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、患者满意度等为主要内容的绩效考核体系，检查小组每个月深入到门诊各科室、各社区卫生服务站进行检查，月底将检查结果汇总，反馈到科室从而提高服务质量，让患者做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。并在门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱，以便及时解决患者的困难。 四是积极开展抗菌药物专项治理。严格执行抗菌药物分级管理制度，将35种抗菌药物进行分类，明确了各级医师抗菌药物的使用权限。同时开展抗菌药物临床应用基本情况调查，每季度对使用前十名的抗菌药物通过药事委员会进行分析，定期对常用抗生素进行细菌培养实验，及时淘汰不适宜抗生素。 五是加强病历书写质量管理。按照卫生部《病历书写基本规范》和《山西省医疗机构住院病历书写质量评估标准》，建立考核机制，每月对门诊处方、进行二次抽查，发现存在问题，及时跟门诊医师进行沟通，指出不足，促其改正，并将相关病例进行评比展示，以增强病历质量意识，提高病历书写质量和水平。 六是按照基本技能岗位训练计划，每月坚持学习与训练，进行了法律法规、医疗安全及医疗核心制度、专业知识等培训及考核，效果显著。 七是强化医院感染管理。首先按照《医院感染管理办法》和相关技术规范、标准，加强对口腔科、妇科和检验科等感染管理重点部门的管理和监控。其次按照《医疗废物管理条例》等法规和规章，加强对医疗废物的分类、暂存及处理工作，有效预防和控制医院感染，杜绝感染事件发生。 四、积极推行医药卫生改革，实施国家基本药物制度 我院及直管的三个社区卫生服务站按照上级卫生行政部门的工作要求，被列入全省第二批推行国家基本药物制度的基层医疗机构试点，于去年9月30日开始实施基本药物工作。 一是成立药品采购配送领导组，专人负责药品配送具体工作。按要求与政府制定的基药配送企业：咱家医药物流有限公司、山西君雁药业有限公司和山西滋育丰源医药有限公司等签订了《基药购销合同》，双方严格履行合同程序，按需及时、优质、价廉配送药品。目前基本药品购进均符合政府要求。 二是我院严格审定药品集中采购的范围、程序及方法，对药品集中采购全过程进行了监督，并单独设立了基本药物收入支出帐和基本药物的进出库明细账，做到了专人专账。 三是我院对296种基本药物实施“零差价”销售，国家基本药物目录品种的配备率达