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反****惯性违章重在班组长
依据事故统计分析，90%的事故是由于直接违章所造成的，尤其突出的是，这些违章大都是频繁或重复性的消失。消退****惯性违章行为，班组长在现场最关视警告，无视有关的操作规程。二是马虎敷衍，贪图省事。有的职工工作我行我素，将岗位平安留意事项、操作规程抛在脑后，把领导和同事的忠告、提示当作耳边风。还有的职工不愿多出力，耍小聪慧，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时便利，尝到甜头后，就会长此以往，重复照干，形成****惯性违章。三是自我表现，逞能好强。个别职工总认为自己“有一手”喜爱在别人面前“露一手”，表现一下自己的力量，结果，在争强好胜心理支配下，头脑发热，干出一些冒险的事情。四是玩世不恭，逆反心理。个别职工对领导的劝说教育或企业平安管理的措施方法等产生逆反心理，消失对抗心情，偏偏要去做哪些不该做的事情。
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2、客观因素：一是操作技能不娴熟。由于培训教育不够，操没有把握正确的程序，对设备性能、状况、操作规程不熟识，不能依据指示仪器仪表所反映的信息对设备运行状况进行调整。二是制度不完善。作业标准和规章制度不完善，使职工无章可循，无法可依。三是平安监督不够。对一些****惯性违章现象熟视无睹，对一些严峻违章现象存在着漏查或查处力度不够的状况，特殊是在生产任务重、时间紧的状况下，一味强调按时完成生产任务，从而使部分职工滋生了忽视平安的****惯和心态。
三、班组长如何开展反****惯性违章活动
反****惯性违章活动的主要目的是杜绝人身死亡、重伤和误操作事故的发生，大幅度地削减轻伤事故。要从挖掘担心全的苗头着手，抓特别、抓未遂。对班组而言，重点是防止机械损害、灼伤、高处坠落、触电误操作事故和厂内机动车交通事故。
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1、引导职工熟悉****惯性违章的危害
****惯性违章是表面现象，支配它的思想根源是多种多样的。如：麻痹思想，重视一般状况，而忽视特别状况。如平安规程规定，停电作业时，必需先验电，后作业，而有的职工则认为这是多此一举。一般停电状况下，作业对象是不会带电的，但假如由于种种缘由未准时拉闸，一旦突然来电，后果将不堪设想。另一种思想是怕麻烦，图省事，把本应当履行的程序减掉了。如巡回检查，不按规定的检查线路和项目进行，走马观花。在反****惯性违章活动中，只有让职工从以往的事故教训中深刻熟悉****惯性违章的危害和后果，根除****惯性违章的思想根源，才能促使其自觉的遵章守纪。
2、排查****惯性违章行为，制订反****惯性违章措施首先，对本班组存在的****惯性违章行为进行仔细细致排查。要防止消失走过场、应付上级检查的状况。例如某企业一些班组，墙上贴着企业发布的****惯性违章行为的警示，但由于这些班组没有仔细结合自身的问题进行排查；有的成员甚至不知道哪些行为属于****惯性违章。其次，要吸取其他班组的事故教训，举一反三，排查本班组有无类似****惯性违章现象。在此基础上，制订出有效的反****惯性违章措施。
3、班组长起好模范带头作用
由于****惯性违章是根深蒂固的，一些职工甚至没有意识到其错误所在，因此订正起来有肯定的难度，这