文档介绍：党员领导干部自我评价
党员领导干部自我评价篇一：领导干部自我评价自我评价一是政治立场坚决，坚守道德重品德。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场党员领导干部自我评价
党员领导干部自我评价篇一：领导干部自我评价自我评价一是政治立场坚决，坚守道德重品德。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚决、旗帜显明，在思想上、行动上坚决与党中心和上级党委保持高度一样。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品德、作表率，筑牢做人干事根基。二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，想方设法落实市委、市政府决策部署，对出现的各种问题、冲突，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及麻烦的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动担当责任，敢于负责究竟。三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导安排做什么工作，都能肃穆仔细对待，不遗余力干好。仔细履行职责，不遗余力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部赛过对待自己的父母。日常工作，根据领导要求，同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深化到项目、工地现场了解状况，主动帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题；实行会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个，组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议 40 多次，组织现场观摩 12 次，印发会议纪要、简报 60 多期，新闻报道 27 次，有力地推动了工作落实，保证了突破滨海工作的快速推动，取得了很大成效。四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导阅历和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任，角色转换快，工作中擅长抓主要冲突，处理问题快速坚决，能最快地熟识本职工作，有较强的应对困难局面和解决困难冲突的实力。注意加强学习，坚持用理论武装头脑，虚心向基层和向身边