文档介绍：.
公司劳务派遣合同范本
劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。以下是我为大家带来的公司劳务派遣合同范本，欢送大家参考。
公司劳务派遣合同1
劳务输入单位。
7、劳务人员有以上1-6情形的，甲方应提供充足的证据，如缺少证据导致被生效法律文书裁决属违法解除劳动合同的，那么需承当的法律后果由甲方承当。
(三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;
(四)甲方出资对劳务人员进展业务、技能培训的，甲方有权就效劳期及违约责任等事项，要求乙方与劳务人员变更所签劳动合同，并相应变更本协议。乙方应将变更后的劳动合同应交甲方备案;
(五)对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助;
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(六)对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任;
(七)法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任
(一)对劳务人员的职业道德标准、工作任务、技能培训、应到达的工作要求、应注意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
(二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品;
(三)假设乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方要求代为发放劳务人员的劳务报酬以及个人应承当的其他费用等;
(四)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停顿派遣或更换劳务人员的，应提前十五日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停顿派遣或更换劳务人员。
(五)劳务人员因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应及时通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按?工伤保险条例?规定处理(如该劳务人员办理了社会保险)，甲方应保障劳务人员依法享受各项工伤保险及相关待遇。
(六)按时足额支付乙方的效劳费用。
(七)如果因甲方不履行有关法定义务或劳务合同约定义务，而与劳务人员产生纠纷，乙方应诉所需支付的交通费、律师代理费由甲方承当和支付。或者由乙方委托甲方指定人员参加仲裁或诉讼程序，生效法律文书裁决由乙方
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承当的义务最终都由甲方来负责。
七、乙方的权利
(一)对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;
(二)依法维护劳务人员的合法权益;
(三)法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任
(一)与劳务人员依法签订劳动合同，依法保障劳务人员的合法权益;如因乙方保障劳务人员权益不力，导致甲方卷入纠纷，乙方赔偿甲方损失。
(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。如甲方按本合同第五条第二款要求停顿派遣并退回劳务人员，乙方应予接收并依法负责处理，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
(三)负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。
(四)负责为劳务人员代办社会保险。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应各复印一份给甲方人力资源部和劳务人员。
(五)如劳务人员发生工伤事故，乙方接到甲方通知后，按?工伤保险条例?妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。如有未办理工伤保险的劳务人员发生工伤事故，甲方按?工伤保险条例?承当劳务人员的赔偿费用。
(六)劳务派遣人员工伤及职业病范围外的伤、病、亡自担其责(法定须由用人单位
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承当的除外)，甲乙双方协助处理有关事宜。
(七)对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进展索赔。
(八)乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及甲方对乙方的合理要求，乙方尽力提供效劳。
(九)乙方违反本协议约定的应向甲方承当违约责任，赔偿甲方因此遭受的所有损失。
(十)乙方承当违约责任和赔偿责任的范围和限额以乙方已收取的劳务费50%为限。超过局部，甲方放弃追究乙方的赔偿责任，如属向第三方承当责任的，那么超出局部由甲方承当。
九、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;假设一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进展变更或解除。
(二)本合同期满前___日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订或重新签订进展协商，并按协商结果办理终止或续订或重新签订合同手续、处理有关事项。