文档介绍：.
试用期用人单位解除劳动合同赔偿
公司招聘员工首先需要约定一定期限的试用期，在试用期期间公司可以和员工解除合同的，什么条件下公司需要给劳动补偿金?以下是我为大家带来的试用期用人单位解除劳动合同赔偿，欢送大家参考。
二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承当连带赔偿责任。
试用期合同范本
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法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________
注册地址___________
联系 ___________
乙方(劳动者)姓名：___________
居民身份证号___________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系 ________________
根据?劳动法?、?劳动合同法?及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条
甲方招用乙方在_________________(工程名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
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乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定