读后感-提升自我价值.docx

文档介绍：读后感-提升自我价值
交稿人：李婷西青保税仓
提升自我价值
——读《你，有限公司》有感
管理不仅是通常意义上的对企业的生产经营活动进行决策安排、组织、指导、限制等，也是对我们自身的一种管理。在这读后感-提升自我价值
交稿人：李婷西青保税仓
提升自我价值
——读《你，有限公司》有感
管理不仅是通常意义上的对企业的生产经营活动进行决策安排、组织、指导、限制等，也是对我们自身的一种管理。在这个不断发展和充溢竞争的社会，怎样才能找到自己的一席之地，不仅须要不断的学习和磨练，更重要的是不断的自我相识和自我提升。你拥有自己100%的股权，是自我的创办人和总裁，通过重塑自我，增加自己的意识和扩展自己的四维，来充分发挥大自然给予我们的实力和才智，最终成为一个会超越自己过去的胜利者。
马克吐温曾经说过：“我们每个人生来就具有达成目标，实现幻想的潜能。我们所缺乏的是训练、教化、学问和洞察力，以便藉以发挥我们的潜能。”其实每个人都拥有自己的有限公司，许多事都须要我们通过自己来经营。当作为一名学生时，应当学习的不仅是文化学问，更应当学习的是怎样提升自己的综合素养和在“小社会”中适应的实力。当作为一名企业员工时，应当驾驭的不仅是专业学问和技能，更应当驾驭的是如何在工作中挖掘自己潜能，从而更进一步的提升自身在企业中的价值，为企业带来更多的效益。当作为一名家庭成员时，应当驾驭的不仅是如何自理的生活，更应当驾驭的是如何使自己和家人生活的更加团结、信任、华蜜和欢乐。
贝克哈吉斯说过：“自我完善之门，只能由内向外开启。”有人认为，一个人假如智商高的话就能够很好的发展，可近年的探讨表明，在胜利中，智商因素仅占20%，而情商则占了80%。比如，销售和管理工作大部分依靠情商。这就是说，每个人都一样，真正的实力在与后天的培育。让我们更为激烈的是，情商与智商的不同在于，情商是后天的，它可以通过我们后天的培育来限制那80%的胜利。
怎样才能让自己不断的进步，盲目努力自然不会得到很大的收获，当然投机取巧自然也不会有很好的结果。要学会管理，首先要学会管理自己。这本书中，就为我们介绍了是个原则：
原则一：担当责任
亚伯拉罕·林肯曾说过：“今日你躲避了的责任，