文档介绍：县医院2015年对口支援工作实施方案及计划
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2015年美丽县人民医院
对口支援卫生院工作实施方案及计划
根据卫生厅《自治区卫生计生委办公室关于做好2015年度二
级以上医疗卫生机构对口
县医院2015年对口支援工作实施方案及计划
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2015年美丽县人民医院
对口支援卫生院工作实施方案及计划
根据卫生厅《自治区卫生计生委办公室关于做好2015年度二
级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目工作的通知》的通知精神，为进一步做好我院对口支援工作，提高卫生院的卫生服务能力和水平，结合本县实际情况，制定本实施方案。
一、目标任务
通过开展对口支援工作，对卫生院培训、技术指导、设备支援、规范管理等多种方式，提高卫生院基本医疗和公共卫生服务能力，培养一支留得住、用得上、懂技术、会管理的卫生院技术队伍，增强卫生院综合服务能力，满足基层广大群众基本卫生服务需求，提高群众的健康水平。
二、组织机构
成立我院对口支援乡镇卫生院领导小组，负责实施对口支援工作的日常管理，制定我院对口支援项目实施计划。领导小组成员如下：
组 长：xxx 副院长
xxx 副院长
xxx 副院长
成 员：xxx 办公室主任
xxx 医务科科长
xxx 护理部主任
xxx 中医科主任
xxx 内一科主任
xxx 妇科主任
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遇、岗位、职务、职称等不低于支援前。负责定期考核支援队员。
卫生院负责支援队员的日常管理，在其支援工作结束时提出书面考核意见，由我院纳入个人档案，作为职称晋升和年度考核等方面的重要依据。
支援队员在支援期间由我院和卫生院共同管理，以卫生院管理为主。
、技术规范和管理制度，使卫生院各项业务工作管理规范化、制度化。
，帮助卫生院加强基础设施建设，在人力、财力、物力、技术、管理等方面通力支持。
，改变院容院貌。
四、组织实施
（一）建立领导责任制。制定切实可行的对口支援计划，认真组织实施。
（二）组织支援工作队。根据卫生院的实际需要，合理确定人员的专业类别，派驻人员名单报县卫生局备案。
（三）支援队员管理。对派驻人员的工作情况进行考核，对工作成绩突出者，在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拨任用等方面予以优先考虑。
（四）对于违反廉洁行医有关规定的支援队员，由卫生院向我院提出处理意见，我院应当予以处理。
五、项目执行时间
2015年1月1日—2015年12月31日。
美丽县人民医院
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2015年1月