文档介绍：给职场新人的意见
我们都知道新人真的是这个世界上最磨炼你耐心和意志的生物!下面是整理的给职场新人的意见，希望可以帮到你们!
才能缺乏努力凑
我最近在带三个新人，在比照之下，不得不成认，这个世界上就是有聪明人、普通人和笨蛋的给职场新人的意见
我们都知道新人真的是这个世界上最磨炼你耐心和意志的生物!下面是整理的给职场新人的意见，希望可以帮到你们!
才能缺乏努力凑
我最近在带三个新人，在比照之下，不得不成认，这个世界上就是有聪明人、普通人和笨蛋的区别的。
聪明人一点就明白的事情，普通人要给他讲透，而笨蛋呢，要掰碎了讲好几遍。
但是工作和上学的区别是，工作不像学****那么难。
其实大部分的工作，只要你不是智障的话，都可以做好。
一遍没有搞明白的事情，做两遍，两遍不行，做三遍。
脑子不够，笔头凑。
自己要做的工作，工作中的重点，拿笔记下就不会出错了。
拿我带的新人来说，有时我会一次性给他们安排两到三个工作。
没方法，工作不等人，工作中也不会有人在旁边等你做完了一样再告诉你下一样是什么。
而新人面临的问题是，每项工作都是他们没有做过的。
这时我会告诉他们每项工作需要注意的关键点，假如一个工作有三个关键点，那么三个工作就有九个关键点，而实际工作中不止这几个关键点。
我交代这些内容大约只需要五分钟，而五分钟，新人是很难做到完全靠脑子就把这些关键点分类记好的。
这种时候，假如你把这些关键点拿笔统统记在纸上，做的时候对照自己的记录去做，不仅不需要重复地问别人，还可以有系统地一一对照。
好记性不如烂笔头，就是这样。
现实工作中可能有人并不会遇到像我这样主动告诉你要注意什么部分的前辈，这时就要靠自己多问。
时间久了，工作自然没有太大问题了。
抖包袱的可以，抖机灵的不要
上一条说了，聪明人工作上手是比较快的。
但是，聪明是一把“双刃剑〞，大多数新人自以为聪明。
抖机灵真的是新人招人烦里非常致命的一项。
因为你抖机灵就意味着把别人当傻子，自以为看明白了办公室生态，说一些自作聪明的话，干一些自以为很漂亮其实很笨的事情，但这些东西绝对可以让别人分分钟把你拉黑。
这么说吧，所有的你能觉察到的自己的聪明，其实都是自作聪明。
工作单位里待久的都是人精，你打的什么小九九我拿脚指头都能想出来，踏踏实实地待着，比什么都靠谱。
我之前带的一个新人，在我安排让他做报表的时候，他自作主张把报表格式以及填报内容改了，而且没有提早告诉我。
在我向他要报表数据的时候，他过了好久都没能把数据统计结果给我。
这时候他才告诉我，他把报表改了。
我好奇，问他为什么这么做。
他说，因为我觉得原来的报表太过烦琐，而且许多信息是没用的。
我只能说，如今你知道那些信息是有用的了。
用我的话说，这是还没学会走呢，已经想飞了。
新人的过程不仅仅是熟悉工作，还要去理解，一个报表为什么要做成那个样子，一份合同为何要经过那么多部门的审批，这都是有原因的，都是经过了许多人许多时间许屡次教训总结出来的。
而“你以为〞在这些经历面前，真的太过稚嫩了，先走稳当了再惦记跑吧。
理由总是用不完的
工作肯定会出错。