公司员工招聘流程.docx

文档介绍：流程名称
员工招聘流程
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次序
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9
总页数
用人部门主管书面填写《招聘用人匕需求单》
审核用人需求，预算招聘费用拟定具体招聘计划
审批
批准招聘方
流程名称
员工招聘流程
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次序
1
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3
4
5
6
7
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9
总页数
用人部门主管书面填写《招聘用人匕需求单》
审核用人需求，预算招聘费用拟定具体招聘计划
审批
批准招聘方
案
支取招聘费用
《招聘用人需求单》
《招聘用人需求单》
整理招聘内容，发布招聘信息
对收集到的建立进行筛选，通知候选人进行初试
《应聘人员登记表》
对候选人进
行第二轮面
试和考核
《人员面试评价表》
否
录用
发出婉言信函、优秀人员录入公司人才库
J是
是否
符合
签订合同、办理入职手续、入职培训
《劳动合同》
《员工入职登记表》
编制部门
人力资源部
签发人
生效日期
用人部门
人力资源部
总经办
财务部
相关表单
o上海义林食品有限公司
应聘登记表
姓名
性别
出生年月
相片
民族
政治面貌
籍贯
毕业院校
专业
最高学历
婚否
身高
健康状况
户籍所在地
身份证号码
期望月薪
应聘岗位
联系电话
联系地址
邮编
原单位是否参加社保
预计到岗日期
工作经历
起至年月
单位名称
担任职务
薪资
离职原因
教育培训经历
起至年月
毕业院校
取得何种证书
家庭主要成员
姓名
关系
工作单位
职务
联系电话
紧急联络人
联系方式
应聘本职位的优势和特长：
是否有亲属在本公司工作：
□否□是，请列知姓名及所在部门职位：
本人以上所填内容全部属实，如有虚假或错误信息，本人自愿承担由此而导致的不被录用等后果!
签名：
填表日期：年月日
上海义林食品有限公司
岗位职责及
工作内容
2、
3、
4、
性别
年龄
学历
专业
岗位任职资
格
最低工作年限
从事行业要求
计算机能力
□办公软件：□精通□良好□略懂
□专业软件:
语言种类及□普通话：□精通□良好□略懂
□其他语言:
要求
其他要求
建议
□内部招聘推荐人选
□外部招聘，薪资范围：至
其他福利:
招聘用人需求单
招聘崗位
招聘人数
定编人数
现有人数
最迟到岗日期
招聘部门
招聘原因
□扩大编制□储备人力□辞职补充□临时需要□其他原因：
招聘岗位组织职能架构图
例:
1、
人力资源部与用
人部门确认后填写以下内容
招聘渠道
□内部