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韶关曲江区一中
为进一步做好我区医技护人才储备工作，经请示区政府同意，2022年韶关市曲江区基层医疗卫生机构面向社会公开引进基层医疗卫生专业人
韶关曲江区一中
为进一步做好我区医技护人才储备工作，经请示区政府同意，2022年韶关市曲江区基层医疗卫生机构面向社会公开引进基层医疗卫生专业人才共10名，报名时间：2022年10月10日-10月25日，(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，其他时间报名可电话提前预约。----以下是我为您提供的信息，欢迎阅读。
一、引才计划 共引进基层医疗卫生人才10名(职位表见附件1)。人员实行区招区管镇用，由区卫计局统一调配到乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心工作。 二、引才对象 (一)40周岁以下，全日制本科毕业生且获得学士学位以上的卫技类专业技术人才; (二)40周岁以下，大专以上学历但取得执业助理医师以上资格的卫技类专业人才(影像、中医等紧缺专业参照执行); (三)男45周岁以下，女40周岁以下，取得卫技类中级职称以上资格的专业技术人才; (四)大专类医学毕业生在乡镇卫生院连续工作满2年并取得执业助理医师以上资格的卫技类专业人才(影像、中医等紧缺专业参照执行)。 (年龄在45周岁以下即1973年10月1日后出生，年龄在40周岁以下即1977年10月1日后出生，其他要求详见职位表。) 三、下列人员不得引进 (一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。 (二)近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。 (三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 (四)聘用后即构成回避关系的。 (五)参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员未满服务期限或辞职未满2年的，已参加工作但与用人单位约定服务期限未满的。 (六)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 四、引才程序和要求 (一)统一发布公告，引进程序按国家有关规定进行，包括报名、资格审核、考核、双向选择、体检、公示等环节，具体工作由区卫计局负责落实。(考核办法由区卫计局另行制定并公布)。 (二)引才对象需签订在我区基层医疗机构(乡镇卫生院或社区卫生服务中心)服务5年以上(不含规培期)的承诺书，不签订承诺书的不能办理列编手续。承诺后达不到服务年限的，违约记录放入个人档案。 (三