文档介绍：.
公司司机聘用协议书
对于相互间的合作来说自然要有契约精神，因此要划分好双方的职责才行，以下是为大家提供的“公司司机聘用协议书〞，希望能帮助大家解决疑虑，感谢大家的阅览。
甲方因生产〔工作〕需要，按照用工有关规假日和平时为＿＿＿＿％。从事夜间〔22时至次日6时〕工作的，每班发给＿＿＿＿元作为夜餐津贴。
3．劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金〔临时工的社会保险每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、方法执行；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根
据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年为＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年为＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上为＿＿＿＿％；其医药费报销＿＿＿＿％，或每月发给乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方
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效劳每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共＿＿＿＿天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为＿＿＿＿天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴〔不影响年终奖〕；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否那么，按旷工处理。共3页，当前第1页123
4．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产〔工作〕的情况下
，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件：
1．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丧失应按使用年限折旧赔偿。2．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丧失
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不补；保健食品〔费〕，＿＿＿＿。3．甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为＿＿＿＿元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为＿＿＿＿元；4．膳食：甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月＿＿＿＿元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守如下纪律：1．按时上下班，不得迟到早退；2．严格遵守操作规程，保证平安生产；3．保护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；4．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；5．保质保量〔合理的〕完成当班、当月任务，不得投机取巧；6．听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序；7．有事要请示报告，不得擅