文档介绍：构想新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳
合同编号：
劳
务
派
遣
合
同
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合同编号：
劳
务
派
遣
合
同
书
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劳务差遣合同书
甲方（用工单位）：山西晋川缘装饰设计工程有限企业
乙方（差遣单位）：山西振华兴工建筑劳务工程有限企业
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法例、规章规定，在按照合法、公正、诚实信用原则基础上，经同等自发、磋商一致签署本合同，并共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
（一）乙方差遣职工到甲方的差遣期限自2014年9月1日起至
2015年12月31日止。
二、工作地址和工作内容
（一）乙方同意根据工作需要，被差遣从事装饰装饰工作。
（二）乙方的工作地址:劲松路省委宿舍公共部分。
（三）乙方的被差遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协
商一致后改动乙方的工作岗位。
（四）乙方应按用工单位的要求准时达成规定的工作任务。
三、工作时间和歇息休假
（一）甲、乙双方经磋商确认执行下列条款，乙方职工工作时间
平均每周不超过四十小时，并保证每周起码歇息一日。
（二）乙方应要求用工单位严格恪守纪定的工作时间，控制加班
加点，保证职工的歇息与身心健康，用工单位因工作需要须安排职工
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加班加点的，依法赐予乙方补休或支付加班加点薪资。
四、结算方式
合同总结算价为人民币4500000（大写肆佰伍拾万）元，在
合同到期后一个月内甲方向乙方付清。
五、社会保险
用工单位负责实时救治，或提供可能的帮助，并在规准时间内，由乙方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力判定，并为乙方享受工伤保险待遇执行必要的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备
（一）乙方应要求用工单位向职工执行如实见告可能产生职业病危害岗位的义务，并对职工进行劳动安全卫生教育，防备劳动过程中伤亡事故，减少职业危害。
（二）乙方应要求用