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个人查摆问题(wèntí)总结
个人(gèrén)查摆问题总结
个人(gèrén)查摆问题总结
按照某某市委和省公司(ɡōnɡ sī)党组的安排部署和具体要求，我公司在“讲正气、树新风〞活动办公室要加大监督检查力度，确保活动的扎实有效开展。
四、结合实际，深入查摆问题
在查摆问题阶段的集中教育活动中，我公司利用多种形式、通过多种途径、采取多种措施，重点在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面查找

缺乏，联系实际，查摆并解决问题。
一是深入开展谈心活动。坚持以相互指出问题和缺乏为主要目的，要求党政一把手同班子成员谈心，
班子成员之间互相谈心，班子成员与中层干部和职工代表谈心，干部与职工、职工与职工之间相互谈心。每个党员领导干部谈心不少于1某某-某某，并要求认真做好谈心记录，把收集到的问题、意见和建议认真做好归纳整理。在谈心活动中，大家敞开思想，互相提醒、互相帮助，增进了解，形成共识，做到了坦诚相见，真心实意，并注重在谈心活动中解决实际问题。公司的谈心活动涉及到了领导、干部、职工代表等各个层面，增进了彼此之间的沟通和了解，切切实实发现了一些公司班子建设、干部作风建设和电力效劳中存在的问题和缺乏，收到了良好效果。
二是认真开好三个会议。经过认真准备、精心组织，我们分别于4月23日、4月24日和4月25日组织召开了职工代表、公司中层干部和青工座谈会，广泛听取大家在公司开展、电网建设、班子建设和党员领导干部作风建设等方面的意见和建议，对公司各个层面的情况作了进一步的了解，对存在的问题进行了深入剖析，共同研究和制定切实可行的改良措施。公司各支部也及时召开了党员干部和职工座谈会，认真听取并整理出了大家的意见和建议，对党员干部和职工的思想状况进行了了解和掌握。

三是广泛开展征求意见活动。公司由“讲正气、树新风〞主题教育活动办公室牵头负责，自4月22日至25日，以发放调查问卷和征求意见表等形式，在公司内部和效劳对象中广泛征求干部、职工、群众对公司领导班子建设、班子成员、党员干部以及电力效劳等方面的意见和建议。期间共发放调查问卷和征求意见表各500份，通过对收集上来的问卷和意见表的细致整理，共收集到党内外干部群众的各类意见和建议37条，其中班子总数25条，班子成员总数12条。公司“讲正气、树新风〞暨“一创双优“集中教育活动办公室对这些意见和建议进行了认真梳理、分类汇总。从汇总情况看，公司职工及社会层面对公司开展思路和班子成员的工作总体上比拟满意，意见和建议方面集中表现在：希望领导班子成员进一步加强工作作风，加大基层调研力度，及时发现和解决公司开展和电网建设中存在的问题和缺乏;希望领导班子进一步加强领导作风，建设充满民-主和朝气的坚强的领导集体，继续推进公司的持续健康开展。同时，我们还开通了热线电话和电子信箱，设置了征求意见箱，多方面征求群众的意见和建议，使征求意见活动的开展真正落到了实处。
四是认真做好反溃公司按照“原汁原味反辣的原那么，对意见和建议进行通报。4月26日上午，公司党委召开党政班子会议，听取了集中教育活动办公室关于对征求意见情况的汇报，对征求到的意见和建议认真做好记录，逐条分析产生问题的思想根源和深刻原因，剖析制度、机制、体制以及个人身上存在的深层次因素。公司党委明确要求班子成员和党员干部要根据职工所提意见和建议，紧密结合自身工作实际和五个方面的作风建设情况，认真对照市委和公司党组的要求，进行深入的自我剖析。公司各支部也分别以

反应会的形式，对征求到的意见和建议进行了反应，对存在的各个方面的问题和缺乏进行了剖析。
五是认真撰写自查报告。公司全体党员干部根据在查摆问题和征求意见中发现的问题和缺乏，联系自身工作实际，认真撰写自查报告。在自查报告中，大家把思想观念、作风建设、开展效劳等方面作为查摆整改的重点，从世界观、人生观、价值观方面作了剖析。公司党员领导干部还从坚持科学开展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析。公司党委对自查报告进行了严格审阅，在广泛参阅大家自查报告的根底上，撰写出了领导班子自查报告。
六是召开专题民-主生活会。4月27日，公司召开了“讲正气、树新风〞暨“一创双优〞集中教育活动党员领导干部专题民-主生活会，班子成员逐一进行了发言，主要针对当前反应的意见和建议，结合自身分管的工作，对照省公司的要求，对照工作和形势开展的需