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员工谈话心得员工谈心谈话记录.docx

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员工谈话心得员工谈心谈话记录.docx

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文档介绍

文档介绍:员工谈话心得员工谈心谈话记录
时间: 20__年 5 月 15 日
地点:办公室
谈心人: A
谈心对象: B
B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识进步到了
求数量不求质量,使自己的政治素质难以进
步。
A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学****不够专心,
有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学****全面进步自
身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

B:如今我认识到,只有理论上清醒和坚决,才能保持政
治上的清醒和坚决,学****是世界观改造问题,理论程度进步
了,看问题的才能也会进步,工作才能才会进步。
A:不错。只有刻苦学****理论,才能树立正确的世界观、
人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到
工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦
钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有认真从
理论上分析 ^p 研究,深化理解关键所在,难以从本质上进
步工作质量。
B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力
大,又不易见成绩,所以没有深化钻研下去,没有起到一个党
员的模范带头作用。今后我要向先进典型学****同时勤于学****br/>业务知识,不断改良工作作风,完善自我。
A:你的思想和工作表现都是不错的,你可以遵守纪律,
作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中
还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按
照指导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主
动性和工作积极性,不可以很好的创新工作方式、方法,造成
了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,
只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对指导安排的工
作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应

工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一
步增强事业心和责任感。
B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不
断充实工作内容,重在敬业、奉献、务实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好
辅导员谈心记录 导读:辅导员是学生的组织者、指导者
和教育者,是教育活动过程的协调者,是学校对学生进展教育
和管理工作的一线指挥员。 [) 对于辅导员来说,在开展学生思
想政治工作过程中
辅导员是学生的组织者、指导者和教育者,是教育活动过程的协调者,是学校对学生进展教育和管理工作的一线指挥员。对于辅导员来说,在开展学生思想政治工作过程中,与学生谈心是一项经常性的工作,它促进了师生之间互相理解,互相配合,互相支持,是一种沟通师生心灵,增强师生情感的有效方式。
一、当代大学生的思想和行为特点
〔一〕大学生的一般思想特征
1、智能开展到达顶峰。主要表现为:观察力显著进步;
记忆力处于最正确时期;抽象思维、逻辑思维逐渐占主导。

2、情感情绪日益丰富。大学生最富有***、热情、感
情,因此客观事物作用于个体会产生强烈的主观体验,但感情
脆弱、意志薄弱、依赖性强。
3、自我适应增强。进入大学后,周围的环境变了,大学
校园的社会化程度远远高于中学阶段,因此,大学生个体适应
性随着环境的变化而不得不增强了。
4、思维活泼,主体意识增强。当代大学生自身素质较全
面,思维活泼,敏捷,容易承受新事物,但由于生活条件优
越,对周围环境的变化、学业的好坏、别人的评价、与别人的
关系、社会要求与自身情况的差距较敏感。对家长和老师的教
育不太承受,而且有时言行偏激。
二、谈心在高校辅导员工作中的作用
单一的说教只会让师生关系恶化,选择适宜的方法和时机
与学生进展谈心,才可能实现师生间真正的交流。因此,谈心
是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效方法。
1、谈心过程是一个师生互动的过程,有利于沟通师生感
情,产生良好的教育效果。