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[企业退休人员养老金调整消息] 安徽省退休金何时补发.docx

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[企业退休人员养老金调整消息] 安徽省退休金何时补发.docx

上传人:非学无以广才 2022/6/9 文件大小:12 KB

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[企业退休人员养老金调整消息] 安徽省退休金何时补发.docx

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文档介绍:[公司退休人员养老金调节消息] 安徽省退休金何时补发

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  北京_查看:公司退休人员养老金调节消息
  《北京退休养老金上调,北京[公司退休人员养老金调节消息] 安徽省退休金何时补发

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  北京_查看:公司退休人员养老金调节消息
  《北京退休养老金上调,北京退休涨工资消息》
  北京退休养老金上调,北京退休涨工资消息
  北京退休金上调人均月增305元
  北京市人力社保局发布本年我市公司退休人员养老金具体调节方案。本次调节采用挂钩调节、定额调节和合适倾斜相结合的措施,对公司高龄退休人员合适提高待遇水平。调节后,我市公司退休人员养老金每月人均增长305元,平均养老金水平将提高到3355元/月。1、2月增长的养老金将随3月份养老金同步发放到位。这是我市第23次持续调节公司退休人员的基本养老金,将惠及我市228万公司退休人员。
  挂钩调节
  按缴费年限普遍增长
  今年公司退休人员基本养老金调节,继续坚持和缴费年限挂钩普遍增长基本养老金。根据规定,缴费年限满及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增长元,保障多缴多得原则的贯彻。同步对于缴费年限不满的退休人员,每人每月一次性增长35元;对于缴费年限不满的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增长元。
  定额调节
  按绝对额普遍增长
  根据国家规定,今年我市采用了定额调节措施,并向低收入群体给合适倾斜,将退休人员年终前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4550元以上的每人每月增长100元;3550元~4550元之间的每人每月增长120元;3050元~3550元之间的每人每月增长140元;3050元如下每人每月增长160元。本次调节实行由少到多的绝对额原则逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员可以合适多增长基本养老金。同步,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调节养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。
  年终前基本养老金水平增长绝对额原则增长后未达到此原则予以补足
  -举例
  李阿姨,所有缴费年限32年,12月的养老金为3060元/月,按上面图表第三档原则,应上调140元,和原养老金相加为3200元。但和12月的养老金低于3050元的第四档人员相比,她们上涨160元后,部分人员会高过李阿姨的3200元,因此再对李阿姨提高10元,使她达到第四档的额3210元。在绝对额的调节中,李阿姨实际每月增长的养老金是150元;再加上按缴费年限调节的养老金,实际共增长养老金262元/月。
  调节
  底前按缴费年限增长按绝对额增长调节总额调节后
  分档补足
  3060 ×32=112 14010 262 3322
  合适倾斜
  65岁以上多拿100至160元
  针对我市退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高她们的基本生活水平,自起,我市在调节公司退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。今年仍坚持这一做法,对在底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在根据上述基本养老金调节措施进行调节后,再次享有到100元