文档介绍：SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA1688】
差旅费报销管理规定
差旅费报销管理规定
第一条、目的
为规范员工差旅、购买办公用品、招待费等）不属差旅费报销范畴，其他费用的报销标准和原则按公司相关财务制度执行。
1、往返路费报销标准
（1）经理级及以下级别员工：
A、路费标准
①当路程距离≤1500km时，员工应选择长途客车、火车（含G字头火车）等出行方式，行程时间超过6小时的，可以购买卧铺车票；未选择汽车或火车（含G字头火车）等出行方式的，按普通列车硬卧下铺价格为标准上限凭正式发票报销。
②当1500km＜路程距离≤2000km时，员工应选择长途客车、火车（非G字头火车）等出行方式，未选择汽车或火车（非G字头火车）等出行方式的路费报销按普通列车硬卧下铺价格为标准上限凭正式发票报销。
③当路程距离＞2000km时，员工出行可选择长途客车、火车（非G字头火车）、飞机经济舱等方式出行，但应选择同日最低折扣价格。
④员工出国统一由公司购买机票，应选择性价比较高的经济舱，往返路费实报实销。
⑤外派员工探亲时，如到达地非派出地，应按派驻地至派出地的距离遵照以上标准凭正式发票进行报销，超出部分由员工个人承担。
⑥行程时间以铁道部12306网站查询的行程时间为准；路程距离以谷歌地图驾车方式查询的从出发地到目的地的距离为准。
B、其他规定
①出发地到目的地飞机票、火车票、长途客车票等以及上述票据产生附加费用，可以凭专用票据实报实销，此部分费用不包含在上述上限标准中；往返路费附加费用包括机票附加费用（机场建设费、燃油附加费、合理并经审批的订/改/退票费）、火车/轮船/长途客车附加费用（合理并经审批的订/改/退票、港务费等）。
②因订票人员操作失误或个人原因产生的改/退票费，公司不予报销，应由责任人自行负担。
③若员工路费超过规定的路程费上限标准，公司按照该上限标准给予凭正式发票报销费用。
④紧急情况因公出差，路程距离≤2000km，需乘坐超出费用标准的交通工具时，须经系统最高领导审批通过后方可超标；未经批准的超标往返路费，公司按照规定的上限报销标准予以报销，超出部分由员工自己承担。因公外训/与会不具有情况特殊性，往返路费严格按照本管理程序中的标准执行，不得超标。
（2）经理级以上级别的员工按照实际出行方式实报实销。
（3）与上级领导同行出差的，可与上级领导享有相同标准的往返路费标准。
2、住宿费报销标准
人员分类
住宿标准
一线城市
二线城市
三线城市
总经理/总监级
实报实销
经理/副经理级
400元/天/人
300元/天/人
250元/天/人
职员级
300元/天/人
200元/天/人
150元/天/人
（1）在规定标准范围内按实际住宿天数据实计算住宿费，根据住宿费标准凭正式发票报销。当次出差住宿费可平均计算，超出部分可用当次出差的交通费补助标准弥补，弥补不足部分自理。
（2）出差目的地当地有宿舍的应住公司宿舍，住宿费不予报销（主管级及以上员工除外），如因当地宿舍已住满，当地无法提供住宿确需外部住宿的，应由当地负责人审核后方可按本条以上标准报销住宿费用。
（3）出差到公司所